Dalam suatu tim, kekompakan dan kerjasama tentunya harus dimiliki agar tim tersebut dapat bekerja dengan maksimal. Kerja sama dalam tim yang kompak akan membuat semua pekerjaan terasa mudah, sebab saling bahu-membahu. Jika kekompakan itu sudah terjalin, maka dapat dipastikan organisasi atau perusahaan itu akan dapat berkembang dengan maksimal.
Akan tetapi, terkadang perbedaan pendapat menyebabkan adanya perpecahan dalam satu tim. Hal ini dapat terjadi apabila tidak adanya rasa kompak di dalam tim yang kemudian dapat berdampak pada kinerja tim tersebut. Maka dari itu, kerja sama tim yang kompak menjadi suatu hal yang penting. Lantas, bagaimana caranya membina tim agar senantiasa kompak?
Berikut 4 cara membangun teamwork yang kompak agar pekerjaan terasa lebih mudah.
1. Menghargai setiap perbedaan yang ada
Manusia diciptakan dengan sejuta perbedaan. Baik itu perbedaan pendapat, perbedaan pola pikir, dan lain sebagainya.
Tim yang baik ialah tim yang mampu menghargai setiap perbedaan yang ada di dalam tim. Bukannya malah sibuk mencela atau mencari kekurangan dari perbedaan itu.
Maka dari itu, untuk mendapatkan kualitas teamwork yang baik, kita harus mampu melihat ke dalam berbagai perbedaan yang ada, lalu mencari solusi terbaik dari perbedaan itu.
Dengan mampu menghargai perbedaan, tim akan terasa lebih kompak dan jauh dari perselisihan.
Selain itu, semakin banyak perbedaan pendapat, maka semakin banyak pula pikiran yang terbuka di antara tim, sehingga kita mempunyai begitu banyak pilihan untuk dipilih.
2. Selalu terbuka apa pun kondisinya
Kunci dari keberhasilan teamwork adalah komunikasi yang baik. Setiap rekan harus dapat terbuka dan menyampaikan apa yang hendak ia sampaikan terkait perkembangan tim dan juga pekerjaan. Akan tetapi, perlu diperhatikan juga bahwa dalam berkomunikasi dengan sesama rekan tim, gunakan bahasa yang sopan dan tidak menyinggung. Hal itu juga berlaku ketika kita mengomentari suatu pendapat dari rekan tim.
3. Membuat keputusan bersama-sama
Namanya juga kerja sama dalam tim, otomatis ketika hendak memutuskan suatu keputusan harus dilakukan secara bersama-sama pula. Jangan egois. Jangan hanya mementingkan kemauan atau pendapat sendiri. Itu hanya akan menimbulkan masalah nantinya di dalam tim.
Ada baiknya, setiap pengambilan keputusan didasarkan atas kesepakatan bersama. Sebab, mereka juga memiliki kesempatan yang sama untuk berpendapat.
4. Harus mempunyai rasa saling memiliki antara satu sama lain
Rasa saling memiliki antara satu sama lain akan membuat kita sadar bahwa di dalam tim tidak hanya ada diri kita sendiri, melainkan ada orang lain yang tergabung di dalam satu tim yang sama dengan kita. Rasa memiliki ini yang nantinya akan menumbuhkan rasa kekeluargaan antar tim yang membuat tim akan terlihat semakin solid dan kompak.
Itu ialah 4 cara untuk membantu terbinanya teamwork yang kompak. Semoga bermanfaat.
Baca Juga
-
4 Hal yang Bikin Si Doi Ilfeel Banget sama Kamu, Yuk Hindari!
-
5 Ciri yang Menunjukkan Seseorang Memiliki Kepribadian Omega, Kamu Termasuk?
-
Pasangan Tidak Peka? Ini 4 Cara untuk Menghadapinya!
-
4 Gejala Batu Amandel, Salah Satunya Bau Mulut
-
5 Hal Penting tentang Ablutophobia, dari Definisi hingga Treatment
Artikel Terkait
Lifestyle
-
3 Flat Shoes di Bawah 200 Ribu yang Bikin Look Makin Chic
-
Bikin Wangi Seharian! 3 Parfum Pria Cocok Banget Buat Kado Pacar
-
4 Pelembab Lactobacillus untuk Perkuat Skin Barrier pada Semua Jenis Kulit
-
Tampil Elegan di Meja Makan: Kuasai 10 Aturan Penting Ini
-
Anti Luntur di Cuaca Panas! 7 Bedak Tabur Waterproof untuk Outdoor Activity
Terkini
-
FIFA Matchday Bulan November dan Ulah 2 Negara Tetangga yang Harusnya Bikin Malu PSSI
-
Moderate Reader: Indonesia Peringkat Ke 31 Negara Paling Giat Membaca Buku
-
Filosofi Menanam Bunga Matahari untuk Tumbuh di Tengah Quarter Life Crisis
-
IDID Melawan Batasan dan Tetap Jadi Diri Sendiri di Lagu Terbaru, Push Back
-
Meraba Realita Musisi Independen yang Hidup dari Gigs Berbayar Seadanya