Scroll untuk membaca artikel
Hayuning Ratri Hapsari | Muhammad Hafizh Ramadhan
Ilustrasi melakukan perjanjian (Pexels.com/@karolina-grabowska)

Bekerja sudah menjadi bagian dari hidup kita agar bisa mendapatkan uang untuk mencukupi kebutuhan diri sendiri ataupun keluarga. Namun, ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat pekerjaan itu sudah tidak bisa dipertahankan lagi.

Kalau kamu telah merasa rugi menjadi karyawan yang tidak dipenuhi hak-hakmu, sementara semua kewajiban sudah kamu lakukan, maka kamu mesti bersikap tegas. Salah satunya dengan mengundurkan diri, berikut beberapa alasan yang dapat kamu pertimbangkan jika ragu untuk resign.

1. Gaji tidak cukup untuk kebutuhan sehari-hari

Salah satu tujuan orang bekerja adalah untuk bisa memperoleh gaji, dengan gaji itulah mereka memenuhi kebutuhan hariannya. Bukan cuma itu, setiap orang pun memiliki impian yang mau diraih, sehingga bakal menggunakan sebagian dari gajinya untuk kebutuhan itu.

Namun, sangat disayangkan karena tidak setiap orang punya gaji yang besar. Cukup banyak tempat kerja yang masih memberikan gaji yang rendah kepada karyawannya, bahkan terkadang tidak pantas untuk orang yang memiliki keahlian khusus.

Kalau kamu salah satu orang yang mengalaminya, kamu harus pertimbangkan untuk resign dan menemukan pekerjaan baru yang bisa memberikanmu gaji yang layak sesuai dengan keahlianmu.

2. Tidak menghargai keahlianmu

Memiliki keahlian kadang tidak lagi menjadi syarat seseorang bakal dihargai di kantornya. Hal seperti ini dapat ditemukan di berbagai tempat kerja, baik itu perusahaan, toko, ataupun klinik. Ada yang sampai lebih mementingkan pendapat kliennya ketimbang yang ahli.

Kalau itu terjadi hanya sekali atau dua kali, masih dapat ditolerir. Tapi jika itu telah berulang kali dan kamu merasa tidak lagi dihargai, kamu pantas untuk mengundurkan diri dan mencari pekerjaan yang bisa menghargai keahlianmu.

3. Lingkungan kerja yang toxic

Salah satu hal yang bisa mendukung karyawan betah bekerja di suatu tempat kerja itu adalah karena lingkungan yang nyaman. Kenyamanan itu tentu dapat dirasakan kalau kamu bisa berkomunikasi baik dengan lingkungan kerjamu.

Tapi, kalau atasan atau teman kerjamu membuat pekerjaan jadi terhambat, kamu harus berjaga-jaga. Apalagi kalau terjadi kesalahpahaman yang dapat merugikan kamu, lebih baik kamu segera resign.

Itulah 3 alasan yang dapat kamu pertimbangkan jika ragu untuk resign, semoga bisa menguatkan hati kamu untuk membuat keputusan.

Muhammad Hafizh Ramadhan