Mencari pekerjaan memang tidaklah mudah, meskipun lowongan kerja yang dibuka sangatlah banyak tetapi sainganmu juga semakin bertambah. Ada begitu banyak lulusan baru setiap tahunnya yang jumlahnya mencapai ratusan ribu untuk mencari pekerjaan. Namun, tentu saja itu tidak bisa dijadikan alasan bagi kamu yang sedang berusaha.
Selama kamu berusaha mencoba setiap peluang yang ada, maka kamu berpotensi mendapatkan hasil yang memuaskan. Nah, berikut 3 penyebab kamu masih belum mendapatkan pekerjaan hingga detik ini.
1. Terlalu Kebanyakan Milih
Salah satu penyebab orang-orang sulit mendapatkan pekerjaan adalah karena terlalu banyak memilih saat ada lowongan pekerjaan.
Alasannya ingin dapatkan pekerjaan yang gajinya besar dan kerjanya tidak ribet, ada juga yang beralasan ingin pekerjaan dengan jam kerja yang tidak terlalu banyak.
BACA JUGA: 5 Kesalahan yang Sering Dilakukan saat Melamar Pekerjaan, Harus Dihindari
Semua alasan itu akan menghambat kamu bertumbuh menjadi orang sukses, perlu kamu pahami bahwa untuk bisa mendapatkan pekerjaan terbaik maka kamu harus mulai dari bawah dulu.
Nikmati setiap pekerjaan yang kamu miliki saat ini, ketika kamu sudah berkembang dan ingin mencoba tantangan baru maka kamu bisa melamar di tempat kerja yang lain.
2. Tidak Punya Relasi
Punya skill dan pengalaman tentu tidak menjamin kamu bisa dapat pekerjaan, tapi jika kamu punya banyak relasi maka peluang kamu untuk mendapatkan kerja lebih besar.
Karena dari relasi yang kamu punya, kamu bisa tahu info pekerjaan terbaru, perusahaan mana yang sedang membutuhkan pegawai.
Tentu saja jika kamu punya relasi, maka mereka akan menawarkan peluang untukmu bisa berkontribusi. Tentu saja ini menjadi peluang yang besar untuk kamu bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih meyakinkan.
BACA JUGA: 5 Usaha agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan, Hindari Gengsi!
3. Malas Mencoba Setiap Ada Peluang
Jangan pernah bermimpi untuk mendapatkan pekerjaan jika kamu hanya tiduran di rumah dan malas untuk mencoba setiap adanya peluang yang ada di depanmu.
Ketika kamu melihat begitu banyak lowongan kerja maka kamu harus mencobanya, dan jangan overthinking dulu karena itu akan membuat kamu malas mencoba.Jangan khawatirkan hasilnya, tapi coba saja setiap kali kamu melihat adanya peluang kerja yang tersedia.
Jangan takut ditolak atau tidak lulus, kamu hanya perlu mengirim lamaran pekerjaan sebanyak-banyaknya. Mengapa? Karena dari sekian banyak lamaran yang kamu kirimkan maka potensi kamu mendapatkan panggilan untuk ikut tes kerja lebih besar.
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS
Baca Juga
-
3 Tips Upgrade Kualitas Hubungan agar Lebih Dewasa
-
3 Masalah Hidup yang Bisa Memberikan Pelajaran Penting untuk Kamu
-
3 Alasan Kenapa Pria Tertarik dengan Wanita Karier, Lebih Kreatif!
-
Harus Diterapkan! Simak 3 Cara Mengatasi Sifat Malas untuk Upgrade Diri
-
3 Alasan Jangan Menjadikan Kerja Freelance sebagai Penghasilan Utama
Artikel Terkait
-
Terima Evaluasi dari Kemendagri, Pemkot Yogyakarta Prioritaskan Penanganan Masalah Ini di Tahun 2023
-
Segera Catat! 5 Cara Bijak dalam Menyikapi Kritik dari Atasan Kerja
-
Weton Senin Pahing : Mengetahui Watak, Pekerjaan dan Jodoh yang Cocok Menurut Primbon Jawa
-
Mengetahui Watak, Pekerjaan dan Jodoh yang Cocok Dengan Weton Senin Pon
-
Info Loker Bali Februari 2023, Karen's Dinner Lagi Buka Kesempatan Nih!
Lifestyle
-
4 Kombinasi Serum Salicylic Acid dan Niacinamide Ampuh Atasi Jerawat Mendem
-
Oppo Pad 3 Matte Display Edition, Tablet Premium dengan Desain Tipis dan Teknologi Canggih
-
Lagi Cari HP Baru? Ini 10 Rekomendasi HP Vivo Terbaru dan Terbaik 2025
-
Realme P3 5G Resmi Hadir di Indonesia, Usung Standar Tertinggi Perlindungan Debu dan Tekanan Air
-
Barbeque on the Head: Sensasi BBQ dengan View 360 Derajat di INNSiDE by Meli Yogyakarta
Terkini
-
Menepi ke Sunyi: Tahura dan Seni Melambat di Tengah Dunia yang Bergegas
-
Marissa Anita Sosialita yang Mulai Gila? Netflix Hadirkan A Normal Woman!
-
Mengintip Pesona Pantai Kempala, Destinasi Favorit Para Peziarah!
-
Mulai Rp 1,4 Juta, Ini Daftar Harga Tiket Konser NCT Dream di Jakarta
-
Soroti Timnas U-23, Pelatih Legendaris Ini Singgung Usia Para Pemain