Sebagai seorang karyawan tentunya mau, dong, jika bisa jadi pekerja yang disukai atasan dan rekan kerja? Kenapa ini penting? Kalau kinerjamu baik dan disukai atasan, tentunya bakal cepat dapat promosi jabatan. Begitu pula jika rekan-rekan menyukai perilakumu, pastinya mereka akan suportif.
Nah, karena kamu baru saja diterima kerja pertama kali mungkin masih kikuk atau bingung harus bertindak seperti apa. Untuk itu, artikel kali ini akan membahas berbagai perilaku karyawan baru yang dapat membuatmu disukai atasan dan rekan kerja, lho. Mari ikuti penjelasannya lebih lanjut.
1. Memperhatikan dengan serius
Sikap pertama yang bisa membuatmu disukai lingkungan kantor, adalah pemerhati yang baik. Saat ada yang menjelaskan sesuatu, kamu menyimaknya dengan serius, sehingga nantinya gak sering-sering bertanya lagi karena sudah tahu.
Salah satu karakter yang disukai bos dan rekan kerja, adalah kemandirian. Karyawan yang mandiri dan tidak sering merepotkan rekan kerja lainnya akan disukai, karena tidak mengganggu waktu mereka, dan dianggap punya inisiatif tinggi.
2. Tidak mengeluh
Apakah kamu termasuk yang suka mengeluh? Sebaiknya kebiasaan itu mulai dihilangkan, ya, karena di antara perilaku yang disukai atasan maupun karyawan lain, salah satunya tidak mengeluh.
Ketika diberi tugas yang cukup menantang, alih-alih berkeluh kesah, yang kamu lakukan adalah fokus pada penyelesaiannya. Mampu menunjukkan perilaku ini bisa memberi kesan positif, lho.
3. Tidak banyak bicara
Baru kerja sudah cerewet? Gak semua orang bisa menerima perilaku demikian, lho. Jadi, untuk sementara waktu direm dulu saja sikap cerewetmu itu, dan fokuskan saja pada tugas pekerjaan.
Kalau sedari awal kamu sudah terlalu banyak bicara akan dianggap kamu gak serius dalam bekerja. Hal itu bisa merusak citramu, lho.
4. Mampu beradaptasi
Tiap perusahaan pastinya punya kebiasaan, budaya, atau metodenya sendiri-sendiri. Oleh sebab itu, jangan kaget jika apa yang dipraktikkan tidak sesuai dengan teori yang kamu pelajari selama ini.
Kalau masih baru jadi karyawan, ikuti saja dulu aturan dan cara kerja mereka. Jangan langsung mengkritik. Kalau baru masuk tapi sudah mengkritisi berbagai hal, bisa-bisa kamu bakal dianggap sok tahu.
Itulah empat perilaku karyawan baru yang bisa membuatmu disukai atasan dan rekan kerja. Coba lakukan berbagai uraian tadi, ya, untuk mengambil hati atasan serta rekan kerja lainnya. Semoga bermanfaat!
Tag
Baca Juga
-
Hottest Merapat! Lee Jun Ho 2PM Umumkan Tur Konser pada Januari 2025 Mendatang
-
Min Hee-jin Mantap Ambil Langkah Hukum Usau Tinggalkan ADOR
-
Sejarah Baru! ATEEZ Jadi K-Pop Artist Ketiga dengan Album No. 1 Billboard
-
Jeongnyeon: The Star Is Born, Puncaki Peringkat Drama Korea dan Aktor Terbaik
-
Nantikan! Ji Seung Hyun dan Jung Hye Sung Siap Menghibur di Film Aksi Komedi Baru
Artikel Terkait
-
Balik Kerja Setelah Libur Lebaran? Begini Cara Menyapa Rekan Kerja Biar Nggak Canggung
-
50 Ucapan Minal Aidzin untuk Bos dan Rekan Kerja Sambut Idul Fitri 2025
-
Instagram dan Cyberbullying: Apa yang Harus Diketahui Mahasiswa?
-
Doa Ampuh Meluluhkan Hati Atasan, Agar Lebih Bijaksana dan Berpihak pada Karyawan
-
Perilaku Pembalap Carlos Sainz Disamakan dengan Anies, Warganet: Jangan-jangan Anak Abah
Lifestyle
-
4 Ampoule Peptide Terbaik untuk Peremajaan Kulit, Bye-Bye Kerutan!
-
Modis saat City Trip dengan 4 Padu Padan OOTD Kekinian ala Soyeon (G)I-DLE
-
Chic hingga Sporty, Ini 4 Gaya OOTD Kasual ala Hyoyeon SNSD yang Super Trendy!
-
4 Ide Mix and Match Outfit Harian ala Hueningkai TXT, Biar Makin Kece!
-
Cozy dan Kece, Intip 4 OOTD Hangout ala Lee Hyeri untuk Segala Suasana
Terkini
-
Masuki Fase Krusial, Bagaimana Aturan Kelolosan Babak Grup Piala Asia U-17?
-
3 Pencapaian Indonesia yang Bisa Bikin Malu Korea Selatan di AFC U-17, Pernah Kepikiran?
-
Kang Daniel Terjebak dalam Hubungan Cinta yang Menyakitkan di Lagu 'Mess'
-
Masuk Daftar Top Skor AFC U-17, Evandra Florasta Terbantu Kelebihan Mental Reboundnya
-
Zahaby Gholy, Pembuka Keran Gol Timnas U-17 dan Aset Masa Depan Persija