5 Ciri Lingkungan Kerja Sehat, Nomor 5 Paling Penting

Lingkungan kerja yang sehat menentukan keberhasilanmu. Ketika kamu nyaman di lingkungan kerja maka kamu akan betah berada di sana. Kamu bisa mengembangkan skil dan kemampuanmu.

Berbanding terbalik dengan lingkungan kerja yang tidak kondusif kamu hanya akan merasa tertekan bekerja. Pikiranmu hanya bagaimana ingin segera pulang, lalu merebahkan tubuh. Tidak ada pencapaian yang hendak dicapai dan beberapa hal lainnya.

Maka dari itu, carilah dan bentuklah lingkungan kerja yang sehat, untuk menjaga mental dan kesehatanmu. Menciptakan lingkungan kerja positif dapat dengan membiasakan kebiasaan kecil, seperti ramah dengan rekan kerja.

Nah, berikut ini ada 5 ciri lingkungan kerja sehat.

1. Tidak Ada Tekanan

Ketika bekerja kamu merasa bahagia dan nyaman. Tidak ada tekanan yang kamu rasakan, meskipun tugas dari atasan menumpuk kamu merasa happy dengan hal tersebut. Tidak mendapat tekanan dari pihak mana pun. Kendati demikian kamu tetap bisa menyelesaikan deadline pekerjaan sesuai dengan yang telah ditentukan.

2. Pimpinan Mengayomi

Pimpinan yang baik dan mengayomi akan membuatmu betah bekerja. Berbeda dengan seseorang yang otoriter, dan selalu menyalahkan.

Suasana hati pemimpin akan menular pada karyawannya. Apabila pemimpin selalu memancarkan energi positif, maka kamu akan betah dan ikut memancarkan energi positif.

3. Rekan Kerja Kompatibel

Rekan kerja juga menentukan betah tidak seseorang dalam pekerjaannya. Rekan kerja seperti tetangga ketika kita di rumah. Ketika memiliki masalah dengan rekan kerja, kita tidak akan merasa tenang dan nyaman ketika bekerja. Maka dari itu, carilah rekan kerja yang kompatibel yang bisa menerimamu dan membimbingmu.

4. Kerja Sama Berjalan Lancar

Lingkungan kerja yang sehat adakah lingkungan yang antara karyawannya memiliki tingkat kerja sama yang baik. Ketika karyawan lain mau bekerja sama, tidak egois dan menang sendiri akan  membuatmu semakin betah di lingkungan kerja.

5. Income Sesuai dengan Pekerjaan

Poin terakhir dari tingkat kenyamanan dalam lingkungan kerja adalah income yang didapat sesuai dengan pekerjaannya. Misalnya seseorang tidak betah bekerja karena beban dan tanggung jawab kerja tidak sesuai dengan gaji yang diterima.

Itu merupakan 5 ciri lingkungan kerja sehat. Apakah sudah sesuai dengan pekerjaanmu sekarang?

Video yang mungkin Anda suka: