3 Fakta Posisi Management Trainee yang Jadi Incaran Fresh Graduate, Untung Banyak?

Posisi Management Trainee pasti sudah tak asing lagi di telinga job seeker. Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk memajang program ini untuk mencari talenta muda berbakat. Para talenta berbakat ini akan dilatih dengan program yang dirancang untuk meningkatkan kematangan mereka dalam berpikir. Tujuan akhir dari program ini adalah menjadikan talenta berbakat tersebut pemimpin muda dalam perusahaan. 

Management Trainee juga dikenal dengan istilah lain seperti Future Leaders Program, Officer Development Program, Graduate Trainee Program, dan banyak lagi. Semuanya tetap memiliki output yang sama.

BACA JUGA: 2 Cara Membatalkan Langganan Google Play, Saldomu Tidak Akan Terpotong Lagi

Beberapa perusahaan besar telah membuka peluang untuk berkarir di posisi ini. Seperti PT. Korea Tomorrow and Global, Unilever, Nestle, dan banyak lagi. Tertarik dengan posisi ini, yuk simak 3 fakta di bawah ini.

1. Harus melalui seleksi dengan persaingan yang ketat 

Untuk sampai ke posisi Management Trainee, pelamar harus melewati seleksi ketat yang telah ditetapkan perusahaan. Pada umumnya seleksi yang dilalui pelamar mulai dari seleksi administrasi berupa CV, interview HRD dan User, FGD atau LGD, panel presentation, business case, psikotest, dan banyak lagi jenis tes yang dilakukan perusahaan. 

Tes ini ditujukan untuk mengetahui kinerja pelamar yang sesuai dengan perusahaan yang dituju. Biasanya Management Trainee dibuka untuk seluruh jurusan, jadi wajar saja persaingan di posisi ini tergolong ketat. 

2. Dapat benefit lebih namun dengan tuntutan lebih juga 

Sudah tak asing lagi mendengar posisi Management Trainee yang digadang-gadang memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan karyawan biasa. Posisi Management Trainee juga mendapat benefit lebih seperti akomodasi, transportasi, dan konsumsi. Benefit dari segi keilmuan dan pengalaman juga didapatkan posisi Management Trainee. 

Satu hal yang pasti, posisi Management Trainee juga menawarkan jenjang karier yang pasti dibandingkan karyawan biasa. Dengan benefit yang diberikan pastinya posisi ini mengharapkan hal lebih, kita dituntut bisa menjadi pemimpin yang tangguh dalam jangka waktu tertentu. 

3. Terikat kontrak dengan jangka waktu tertentu

BACA JUGA: Asyik! Seblak 16 Serasa Prasmanan, Seblaknya Ambil Sendiri

Posisi Management Trainee bukanlah karyawan dari suatu perusahaan, melainkan posisi khusus dengan nama peserta pelatihan. Setiap program Management Trainee mengikat peserta untuk mengabdi dalam jangka waktu tertentu. Peserta pelatihan harus menjalankan kontrak selama jangka waktu yang ditentukan dan akan dikenai sanksi apabila melanggar kontrak. 

Tertarik menjajal posisi ini? Siapkan dirimu dari sekarang ya!