Dunia kerja jelas berbeda dengan dunia akademik atau sekolah, di mana prestasi akademik tidak menjadi ukuran mutlak perusahaan dalam menilai para pekerjanya.
Perusahaan biasanya menilai pekerjanya dari etos kerja atau kemampuan soft skill yang sulit diukur secara langsung, melainkan dari kemampuan bersosialnya, kemampuan berkomunikasi, etika kerja, etos kerja, hingga kemampuan-kemampuan yang mendukung pekerjaannya tersebut.
Berikut beberapa kemampuan yang dibutuhkan dan dapat menjadi parameter bagi seseorang untuk bekerja dengan baik dan optimal.
1. Kemampuan Berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi atau berinteraksi dengan orang lain sangat dibutuhkan dalam dunia kerja, kecakapan dalam berbicara dengan rekan kerja, tim, atau bahkan atasan memberikan nilai lebih bagi seseorang, bahkan karier seseorang akan mudah berkembang jika memiliki kemampuan yang satu ini.
Kemampuan berkomunikasi tidak hanya diukur dari kemampuannya berbicara saja, melainkan juga kemampuan mendengarkan, pada faktanya mendengarkan merupakan bentuk atau kemampuan berkomunikasi yang memiliki peran penting, apalagi dalam mendengarkan berbagai deal atau kesepakatan dalam pekerjaan.
Dengan mendengarkan kita juga secara tidak langsung menyerap informasi dan pengetahuan dari lawan bicara yang akan berguna bagi bekal kemampuan dan wawasan kita sendiri.
2. Kemampuan Kepemimpinan
Dalam dunia kerja keterampilan memimpin memiliki peranan penting. Dalam jenjangan karier yang lebih tinggi, ia harus mengatur dan memanajemen sesuatu kemampuan kepemimpinan akan sangat diuji, mengambil keputusan dengan suatu risiko, hingga menerapkan kedisiplinan.
Memang membutuhkan suatu proses yang tidak sebentar dan butuh suatu pembiasaan untuk memiliki kemampuan kepemimpinan ini, namun seseorang dengan kemampuan leadership yang baik akan mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan efisien dan cenderung menjadi seseorang yang visioner.
3. Kemampuan Memecahkan Masalah
Kemampuan memecahkan masalah merupakan kemampuan dasar bagi siapa pun yang ingin bersaing di dunia kerja. Bagaimana tidak, semua hal dalam dunia pekerjaan tentunya dipenuhi oleh masalah yang harus diselesaikan, sehingga dibutuhkan orang-orang yang mampu menemukan dan mengaplikasikan solusi untuk menyelesaikannya.
Seorang problem solver biasanya merupakan orang yang dapat diandalkan oleh perusahaan, kemampuan ini merupakan kemampuan bernilai mahal yang banyak dibutuhkan oleh banyak orang maupun perusahaan.
4. Kemampuan Bekerja Sama
Pekerjaan tim akan berjalan secara optimal dan mendapatkan hasil yang maksimal jika dilakukan dengan kerja sama yang baik di dalamnya.
Kemampuan kerja sama menekan sikap egois pada diri seseorang sehingga membuatnya mampu bekerja sama dan mencoba memandang segala sesuatu secara objektif sehingga mampu menghargai orang lain atau rekan kerjanya dengan baik.
5. Kemampuan Beradaptasi
Kemampuan beradaprasi sangat berguna di tengah pergerakan dunia yang selalu mengalami perubahan dari waktu ke waktu tentunya perubahan yang terjadi dalam dunia kerja. Orang yang tidak bisa beradaptasi dengan baik dengan perubahan, niscaya tidak akan mampu bertahan di tengah persaingan kerja yang begitu ketat.
Seseorang dengan kemampuan beradaptasi yang rendah cenderung lebih banyak mengeluh dan tidak menikmati pekerjaannya ketika menghadapi situasi baru. Kemampuan beradaptasi menjadikan seseorang mampu bertahan dan selalu siap menghadapi berbagai situasi baik buruk maupun menyenangkan dalam dunia kerja.
Itulah beberapa kemampuan yang dibutuhkan dalam dunia kerja dewasa ini, kemampuan akademik saja tidak cukup untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, melainkan juga membutuhkan berbagai kemampuan lainnya yang tidak dapat terukur secara langsung atau kemampuan tersebut biasa disebut sebagai soft skill.
Baca Juga
-
Ulasan Buku 'Deep Work': Cara Berhasil Fokus di Dunia yang Penuh Gangguan
-
10 Tips Praktis Menjadi Penulis Non-Fiksi, Gak Susah Kok!
-
Ulasan Buku 'Human Kind': Sejarah Penuh Harapan karya Rutger Bregman
-
Ulasan Novel 'Rumah Kaca': Politik Arsip sebagai Mata Radar Hindia Belanda
-
Menciptakan Demokrasi Ideal melalui Penyelenggaran Pemilu di Indonesia
Artikel Terkait
-
4 Fakta Rencana Renovasi Ruang Kerja Dewan Pengarah BRIN hingga Kini Dibatalkan
-
Ngeluh Kemahalan saat Pengasuh Anak Minta Gaji 1 Juta Sebulan, Ibu ini Disemprot Publik: Pelit Nyusahin Orang
-
Indonesia dan Timor Leste Bahas Penguatan Kerja Sama Ekonomi Bilateral
-
PSSI Berkomunikasi Dengan Federasi Sepak Bola Asia Timur, Ingin Tinggalkan AFF
-
Penumpang Tetap Tidur Pulas Sampai Meleyot meski Bus Berguncang, Warganet Prihatin
Lifestyle
-
4 Clay Mask Stick Solusi Praktis Bikin Wajah Cerah, Harga Mulai Rp36 Ribu!
-
Kamera Laptop Nggak Nyala? Ini Cara Gampang Biar Muka Muncul Lagi di Layar!
-
4 Mix and Match Stylish ala J STAYC, Buat yang Mau Tampil Effortless
-
4 Daily Look ala Hyeri yang Modis dan Nyaman, Pas untuk Segala Aktivitas
-
4 Exfoliating Toner Glycolic Acid Atasi Bruntusan dan Tekstur Kulit Kasar
Terkini
-
Mengajak Kemball Membaca Diri, Kawruh Jadi Payung untuk Tubuh Biennale Jogja 18
-
Sampah Mikro di Laut Jawa Mengancam Nelayan dan Ekosistem Pesisir
-
Aturan Cuma Buat Rakyat? Menggugat Hak Istimewa Rombongan Pejabat di Jalan Raya
-
Ulasan Film Superman 2025: Keren, Emosional, dan Bikin Nostalgia!
-
Erick Thohir Sebut Sinergi PSSI dan PT LIB Bukan Hanya Formalitas, Mengapa?