Selain Masalah Gaji, Ini 4 Alasan Karyawan Mengundurkan Diri

Sangatlah wajar jika mengundurkan diri dari perusahaan akibat gaji tidak sesuai. Kalau dipikir-pikir buat apa sudah kerja capek-capek dan berdedikasi tapi untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari saja tidak cukup akibat gaji kecil? Gak heran, masalah ini kerap jadi penyebab seorang karyawan memilih resign.

Meski begitu, masih banyak alasan lain, lho, yang dapat mendorong seorang karyawan memilih mengundurkan diri. Apa saja penyebabnya? Untuk tahu lebih jelasnya, yuk, ikuti pembahasan di bawah ini.

1. Tidak ada peluang pengembangan karier

Karyawan bakal berpikir ulang untuk terus bekerja di tempat yang sama apabila tidak ada peluang untuk meningkatkan kariernya. Siapa pun pasti gak bakal betah apabila stuck di suatu tempat, termasuk memiliki jenis pekerjaan yang dari dulu gak berubah.

Ditambah lagi dengan pertimbangan posisi sama bertahun-tahun tentunya gaji pun gak akan naik signifikan. Sementara inflasi yang terus meroket, karyawan tersebut akan berpikir bila tidak diatasi segera, suatu saat gaji yang didapatkan sudah tidak bisa lagi memenuhi kebutuhan.

2. Tidak adanya apresiasi

Tidak adanya apresiasi juga bisa jadi penyebab seorang karyawan memilih resign. Apresiasi ini bisa dalam bentuk sikap atasan, bisa pula dalam bentuk finansial. Misalnya, karyawan yang sudah kerja lembur hampir tiap hari tidak ada uang kompensasi sama sekali. Cuma diberi poin loyalitas!

3. Atasan terlalu mengatur

Karyawan yang bertalenta biasanya paling gak betah dengan tipe atasan yang terlalu mengatur. Semua hal sampai yang detail sekalipun mesti dikerjakan sesuai dengan titahnya.

Sikap atasan seperti ini selain membuat karyawan jadi merasa diragukan kapabilitasnya, juga tidak memberi ruang untuk kreatif. Inilah yang kerap bikin karyawan jadi gak betah bekerja dan memilih mengundurkan diri.

4. Hubungan dengan rekan kerja banyak masalah

Gak semua orang bisa menimpali berbagai drama yang terjadi di kantor. Bagi karyawan profesional biasanya malah gak nyaman dengan rekan kerja yang sering bikin masalah.

Lingkungan kerja seperti ini baginya toksik, sehingga gak jarang jadi alasan untuk mencari kerja yang baru dengan harapan lingkungan kerjanya lebih baik dan mendukung profesionalitas.

Itu dia beberapa alasan seorang karyawan memilih mengundurkan diri. Ada yang ingin kamu tambahkan?