
Apabila kita menjadi seorang pemimpin atau atasan, baik di sebuah instansi, perusahaan, maupun organisasi, kita akan membawahi orang-orang dengan berbagai macam karakter. Kita sebut saja mereka sebagai anak buah kita.
Perbedaan sifat dan karakter yang dimiliki masing-masing anak buah membuat hubungan tidak selalu berjalan dengan mulus. Terkadang ada saja masalah yang bisa memicu perselisihan diantara anak buah kita. Jika dibiarkan, hal ini tentu bisa menimbulkan masalah yang lebih besar dan bisa mengganggu urusan pekerjaan.
Oleh sebab itu, kita harus bisa mengatasi perselisihan diantara anak buah kita dengan bijak. Usahakan menyelesaikan masalah tersebut tanpa menimbulkan masalah lainnya. Berikut ini adalah 4 tips yang bisa kita lakukan untuk mengatasi anak buah yang berselisih.
1. Memperjelas Permasalahan
Jika ada sebuah perselisihan, kita sebagai orang luar atau turut berselisih biasanya hanya mendengar desas-desus yang tidak jelas. Misalnya mengenai penyebab perselisihan, terkadang ada beberapa versi yang belum jelas mana yang benar.
Oleh sebab itu, apabila kita ingin menyelesaikan perselisihan tersebut, kita harus memperjelas terlebih dahulu permasalahan yang ada. Karena jika permasalahannya saja belum kita pahami dengan baik, maka langkah yang kita ambil pun bisa salah.
2. Jangan Pilih Kasih
Dari orang-orang yang berselisih, mungkin ada salah satu diantaranya yang memiliki kedekatan personal dengan kita, atau kita lebih menyukainya dibanding yang lain. Namun jangan sampai hal tersebut membuat kita menjadi pilih kasih.
Kita harus tetap bersikap adil dan menjadi penengah yang baik. Yang benar kita katakan benar, dan yang salah harus tetap kita katakan salah meskipun dia lebih dekat dengan kita.
3. Memisahkan
Jika masalah belum selesai, maka kita sebagai pemimpin bisa memisahkan orang-orang yang berselisih sementara waktu sampai mereka bisa menyelesaikan masalahnya dengan kepala dingin. Misalnya jika mereka berada dalam satu divisi, kita bisa memisahkannya di divisi yang berbeda agar masalah tidak mengganggu urusan pekerjaan.
4. Bersikap Tegas
Jika diperlukan, kita harus bisa mengambil sikap yang tegas atas perselisihan yang terjadi. Jika perselisihan tersebut urusan pekerjaan dan salah satunya bersalah dan merugikan perusahaan, maka kita bisa memberinya sanksi.
Selain itu, kita juga bisa memaksa orang-orang yang berselisih untuk segera berdamai. Jika masih terus berselisih, kita bisa mengancam akan memberikan sanksi tegas pada mereka.
Demikian 4 tips yang bisa kita lakukan untuk mengatasi anak buah yang berselisih. Jangan ragu-ragu!
Baca Juga
-
Cuma Butuh HP, 5 Aplikasi Ini Bisa Bantu Catat Keuangan Usaha Sendiri
-
Fenomena Mager di Pertengahan Ramadan, Ini 4 Penyebabnya!
-
5 Langkah Jitu agar Keuangan UMKM Tetap Sehat di Bulan Ramadan
-
5 Tips Ramadan Produktif ala Gen Z : Tetap Aktif Ibadah Maksimal!
-
Mau Tajir Mendadak? Ini 5 Bisnis Ramadan yang Selalu Laris Manis!
Artikel Terkait
-
Mengenal Roysevelt, Sosok Penggerak di Balik Gurita Bisnis Worcas Group
-
Bayar Buzzer, Dewan Pers Bongkar Pemufakatan Jahat Bos JakTV Tian Bahtiar: Bukan Karya Jurnalistik!
-
Megawati Sedih Indonesia Gonta-ganti Kebijakan Tiap Ganti Pemimpin: Gawat Republik Ini, Maunya Apa?
-
Pekerja Miskin Saat Ini: Pilih Beli Beras Dibandingkan Bayar Iuran BPJS
-
Dua Anak Buahnya Dihadirkan Jaksa KPK Hari Ini, Sidang Hasto PDIP Bakal Ada Kejutan?
Lifestyle
-
4 Inspirasi Outfit Harian ala Lee Jung Ha, Bikin Tampilan Makin Kece Setiap Hari
-
5 Mix and Match Outfit Kasual ala Luna Maya, Tampil Catchy Anti-Ribet!
-
6 Look Rambut Pendek ala Wendy Red Velvet, dari Cute sampai Edgy!
-
4 Ampoule Ginseng Terbaik Asal Korea, Rahasia Anti-Aging yang Sudah Teruji
-
Tampil Flawless dengan 4 Shade Cushion yang Cocok di Kulit Warm Undertone
Terkini
-
Berantas Mafia Sepak Bola dan Pengaturan Skor, PSSI Harusnya Tiru Langkah Sadis Vietnam!
-
Review Film Il Mare, Kisah Romansa Lintas Waktu yang Bikin Baper
-
RIIZE Ungkap Harapan Masa Depan di Lagu Terbaru Bertajuk 'Another Life'
-
Review Film A Nice Indian Boy: Romantis, Realistis, dan Rekatable
-
The First Night With The Duke Rilis Poster Perdana, Siap Bikin Baper?