Dunia kerja memang sangat dinamis. Ada banyak kejadian yang mengenakkan atau tidak. Salah satu situasi yang bisa membuat karyawan tidak nyaman atau patah semangat, adalah penurunan pangkat atau demosi.
Demosi ini bisa terjadi karena berbagai hal. Di antaranya performa kerja yang buruk, ataupun disebabkan perubahan struktur perusahaan.
Untuk menyikapinya, ada beberapa hal yang mesti diperhatikan. Mari kita simak bersama, yuk!
1. Tetap tenang
Sangatlah wajar jika kamu mengalami kekecewaan akibat penurunan jabatan. Meski demikian, tidak membenarkan untuk membuatmu bersikap tidak profesional. Justru hal tersebut akan merusak citra dan merugikan diri sendiri.
Cobalah tetap bersikap tenang, dan berusaha jalin komunikasi yang baik dengan atasan. Sebisa mungkin minta klarifikasi penyebab demosi atau perubahan-perubahan apa saja yang menyertai penurunan jabatan tersebut. Tetap jaga performa kerja sebaik mungkin kendati sudah tidak berada di posisi yang sama lagi, ya.
BACA JUGA: 4 Kunci Sukses Hidup Tenang dan Bahagia, Jangan Kebanyakan Gaya!
2. Jangan dipendam
Sedih, kecewa, marah, ataupun bingung merupakan hal lumrah ketika kamu sudah nyaman dengan jabatan saat ini tetapi tiba-tiba harus berubah. Berpura-pura bahagia gak akan menyelesaikan masalah, dan sebenarnya sangat manusiawi, lho, kalau kamu mencurahkan semua unek-unek tersebut ke orang terdekat yang bisa dipercaya.
Justru dengan meluapkan emosi yang dirasakan bisa membantumu lebih cepat berdamai dengan keadaan. Dengan begitu, situasi yang tidak mengenakkan tidak mesti jadi ‘racun’ yang bikin kamu terus-menerus dilanda marah atau kecewa.
3. Ambil sikap tegas
Jika memang dirasa alasan penurunan jabatan akibat perlakuan tidak adil, maka kamu bisa mengajukan komplain ke pihak SDM. Jika tidak ditanggapi atau mendapat respons negatif, maka saatnya kamu bersikap tegas ke diri sendiri. Apakah masih ingin meneruskan bekerja di lingkungan tidak sehat tersebut, atau memilih resign.
BACA JUGA: 4 Tanda Ini Menunjukkan Waktu Tepat untuk Resign dari Pekerjaan
Daripada kelamaan galau atau meratapi diri, lebih baik mundur dan mencari pekerjaan yang baru jika dirasa tempat kerjamu sudah gak nyaman lagi. Meski begitu, tetap persiapkan dengan matang sebelum memilih untuk mengundurkan diri, ya.
Demikianlah beberapa tips bagaimana menyikapi demosi kerja atau penurunan pangkat. Memang tidak enak, akan tetapi terkadang kenyataan memang gak selalu sesuai dengan keinginan. Tinggal bagaimana kamu menyikapinya. Semoga uraian tadi bisa bermanfaat, ya.
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS
Baca Juga
-
Netflix Hadirkan Dokumenter Baru: Sisi Rentan Elvis Presley Terungkap!
-
Dokumenter 'Madaniya': Cara Mohamed Subahi Suarakan Revolusi tanpa Senjata
-
Blossom in Darkness: Drama China Romantis Horor yang Dibintangi Li Hongyi dan Sun Zhenni
-
Kabar Gembira! Aktor Song Joong-ki Umumkan Kelahiran Putri Keduanya di Roma
-
16 Tahun Vakum, Oasis Umumkan Konser Perdana di Korea
Artikel Terkait
-
Sudah Ditemui Prabowo, Mardani PKS Puji Sikap Megawati dan PDIP Tetap Pilih di Luar Pemerintahan
-
Langgar Aturan, Direksi Honda Resign dan Relakan Gaji Rp 6,2 Miliar
-
Saatnya Resign setelah Lebaran?
-
Karyawan yang Resign Sebelum Lebaran dapat THR? Ini Penjelasannya
-
Apakah Karyawan Resign Sebelum Lebaran Dapat THR? Ini Penjelasan Lengkapnya
Lifestyle
-
4 Ide OOTD Trendi dan Simpel ala Jinsoul ARTMS, Stylish Tanpa Ribet!
-
Ada Presentasi di Kelas? Ini 5 Tips Jitu dari Angga Fuja Widiana
-
Biar Makin Fresh di Weekend, Sontek 4 Outfit Lucu ala Kim Hye Yoon!
-
Anti Ribet, Ini 4 Ide Outfit Harian Cozy ala Siyoon Billlie yang Bisa Kamu Tiru
-
4 Gaya Kasual Kekinian ala Choi Jungeun izna yang Menarik untuk Disontek
Terkini
-
Final AFC U-17: Uzbekistan Miliki 2 Modal Besar untuk Permalukan Arab Saudi
-
Final AFC U-17: Uzbekistan Lebih Siap untuk Menjadi Juara Dibandingkan Tim Tuan Rumah!
-
Media Asing Sebut Timnas Indonesia U-17 akan Tambah Pemain Diaspora Baru, Benarkah?
-
Ulasan Novel Monster Minister: Romansa di Kementerian yang Tak Berujung
-
Ulasan Novel The Confidante Plot: Diantara Manipulasi dan Ketulusan