Scroll untuk membaca artikel
Candra Kartiko | Syifa Fauzia
ilustrasi atasan (Pexels.com/Craig Adderley)

Pendekatan pada atasan di tempat kerja dapat terasa menakutkan, terutama jika Anda baru saja bergabung dengan tim atau organisasi baru. Namun, melakukan pendekatan pada atasan bisa menjadi kunci untuk membangun hubungan kerja yang baik dan memperoleh kesempatan untuk berkembang dalam karier Anda.

Di sini, kita akan membahas cara terbaik untuk melakukan pendekatan pada atasan di tempat kerja.

BACA JUGA: 5 Strategi Efektif untuk Mengatur Penggunaan Gadget pada Anak

1. Kenali Atasan Anda

Sebelum melakukan pendekatan pada atasan, penting untuk mengetahui siapa mereka. Ketahui nama mereka, jabatan mereka, dan tugas yang mereka lakukan. Anda juga dapat mencari tahu tentang pengalaman dan minat mereka yang mungkin relevan dengan pekerjaan Anda. Ini dapat membantu Anda mempersiapkan topik pembicaraan yang sesuai ketika melakukan pendekatan pada atasan.

2. Pilih Waktu yang Tepat

Pilih waktu yang tepat untuk melakukan pendekatan pada atasan. Pilih waktu yang tenang dan tidak akan mengganggu pekerjaan mereka. Jangan lakukan pendekatan pada saat mereka sedang sibuk atau dalam pertemuan penting. Jika Anda tidak yakin, minta janji temu dengan atasan Anda untuk melakukan pendekatan secara formal.

BACA JUGA: Manfaatkan 5 Tips Ini untuk Membangun Komunikasi yang Efektif dengan Suami

3. Gunakan Bahasa Tubuh yang Tepat

Saat melakukan pendekatan pada atasan, gunakan bahasa tubuh yang sopan dan ramah. Berdiri tegap, tersenyum, dan pandang atasan Anda secara langsung. Jangan terlalu dekat atau terlalu jauh dari atasan Anda.

4. Sampaikan Pesan Anda dengan Jelas

Jangan mengeluh atau berkelit saat melakukan pendekatan pada atasan. Sampaikan pesan Anda dengan jelas dan singkat. Jelaskan tujuan dan maksud Anda dengan jelas dan tegas. Jika Anda membutuhkan bantuan atau dukungan dari atasan Anda, sampaikan dengan jelas dan jangan lupa untuk menyertakan waktu dan sumber daya yang dibutuhkan.

5. Berikan Solusi

Jika Anda memiliki masalah atau tantangan yang perlu diatasi, jangan hanya memberi tahu atasan tentang masalah tersebut. Berikan solusi yang memungkinkan atasan Anda untuk membantu Anda menyelesaikan masalah atau mencapai tujuan Anda.

6. Dengarkan Atasan Anda

Setelah Anda menyampaikan pesan Anda, dengarkan dengan baik apa yang atasan Anda katakan. Dengarkan dengan seksama dan jangan memotong ketika atasan Anda berbicara. Jangan merasa terlalu defensif dan bersikap terbuka terhadap masukan atau saran yang diberikan atasan Anda.

BACA JUGA: 5 Kesalahan yang Wajib Dihindari Laki-laki saat Memilih Busana Lebaran

7. Terima dengan Baik

Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian atasan Anda. Jangan merasa terlalu defensif atau terlalu sensitif saat menerima masukan atau saran dari atasan Anda. Jangan lupa untuk mengikuti saran dan rekomendasi yang diberikan atasan Anda.

Jadi, itulah cara terbaik untuk melakukan pendekatan pada atasan di tempat kerja. Penting untuk diingat bahwa melakukan pendekatan pada atasan di tempat kerja merupakan hal yang normal dan diperlukan dalam pembangunan hubungan kerja yang baik.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat memperoleh dukungan, bantuan, dan kesempatan yang lebih besar dalam karier Anda. Jangan lupa untuk tetap sopan, jujur, dan terbuka saat melakukan pendekatan pada atasan Anda. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda!

Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS

Syifa Fauzia