Intip Kiat Sukses Wawancara ala Direktur Jung dalam Buku Direktur Berkata

Penasaran bangaimana pandangan para pewawancara saat menghadapi berbagai orang yang sedang diwawancara? Lewat buku yang satu ini, seorang direktur perusahaan asing akan membeberkan kiat-kiat wawancara agar sukses menghadapi pewawancara. Penasaran dengan isi bukunya? Simak ulasannya berikut ini!

Identitas Buku

Judul Buku: Direktur Berkata (Kiat Rahasia Tes Wawancara dari Direktur Korea Jung Min Woo)

Penulis: Kim Han Kyeol

Penerbit: Penerbit Haru

Jumlah Halaman: 415 Halaman

Sinopsis Buku

Direktur Jung Min Woo telah mewawancarai ratusan bahkan ribuan orang pelamar kerja sehingga beliau bisa melihat hingga ke isi kepala kalian.

Jika sertifikat tidak lagi dijadikan daya saing, bacalah isi pikiran pewawancara, orang yang akan memilih kalian. Pewawancara mengetahui jelas tujuan dan kehendak para pelamar kerja.

Direktur Jung akan memberitahukan isi pikiran para CEO kepada kalian. Jika sampai sekarang kalian masih belum mendapatkan pekerjaan, buku ini bisa menjadi kartu terakhir yang akan membuat para pelamar kerja menjadi pemenang dalam game poker terbaru melawan pewawancara!

Ulasan Buku

Buku ini tidak ditulis langsung oleh Direktur Jung Min Woo, tetapi ditulis oleh Kim Han Kyeol, kenalan Direktur Jung Min Woo. Ia menulis buku ini berdasarkan kuliah-kuliah yang pernah diberikan sang direktur kepada para calon pelamar kerja.

Jung Min Woo lahir di Jongno-gu, Seoul, pada tahun 1973. Ia berhasil meraih berbagai gelar di usia paling muda di bidangnya, yakni keuangan global. Saat ini, Jung Min Woo sedang menjabat sebagai direktur di salah satu perusahaan keuangan Jerman.

Buku ini terdiri dari dua bagian utama, yakni The Straight Talk Show Bagian 1 dan The Straight Talk Show Bagian 2. Awalnya aku pikir isi buku ini hanya akan membahas kiat-kiat sukses menghadapi pewawancara, seperti berbagai pertanyaan yang kemungkinan akan dilontarkan para pewawancara dan jawaban yang bisa kita berikan.

Namun ternyata isinya tidak sedangkal itu! Di awal, para pembaca akan disuguhi sebuah bab pembukaan. Cara direktur Jung menyampaikan pesannya (yang dituliskan oleh Kim Han Kyeol) adalah dengan kalimat yang tegas, khas seperti cara para orang-orang penting memberikan pesan.

Berbagai hal penting terkait sumber daya manusia atau SDM dibahas di buku ini, mulai dari cara menjadi SDM praktis yang dibutuhkan suatu perusahaan, sampai nasihat dalam memandang pekerjaan. Meskipun buku ini secara khusus ditujukan untuk para pelamar kerja di Korea, tetapi intisari dari buku ini tetap bisa diambil oleh masyarakat umum.

Bagian lainnya yang aku suka dari buku ini adalah part ‘lemari buku direktur Jung’ yang berisi rekomendasi buku-buku apa saja yang dibaca oleh direktur Jung. Pemikirannya yang sangat luas dan mendalam akan membuat pembaca merasa takjub akan pengetahuan direktur Jung.

Pada bagian kedua buku ini, direktur Jung akan memaparkan secara lengkap kiat-kiat untuk menghadapi para pewawancara lengkap dengan daftar pertanyaan yang sering ditanyakan. Salah satu peserta yang telah mengikuti kuliah umum direktur Jung ini mengaku sangat beruntung karena telah mengikuti kuliahnya.

“Selain kiat untuk mendapatkan pekerjaan, saya juga mendapatkan pengetahuan tentang sikap sebagai seorang pegawai, bagaimana harus menjalani kehidupan bermasyarakat secara menyeluruh, dan juga tentang harus menjadi orang seperti apakah saya ini. Benar-benar kuliah yang sangat menguntungkan,” ujar salah satu peserta kuliah direktur Jung, seperti dikutip dari buku ini pada halaman 399.

Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS.