Scroll untuk membaca artikel
Candra Kartiko | Diat Anugrah
Ilustrasi wawancara kerja (pexels.com/fauxels)

Untuk mendapat pekerjaan yang kita impikan, maka kita harus melamar di perusahaan tersebut. Setelah mengirimkan lamaran, maka kita harus melewati berbagai proses seleksi atau rekrutmen sebelum bisa mendapat pekerjaan tersebut. Salah satu tahapan yang paling penting dalam proses rekrutmen adalah tahap interview atau wawancara kerja.

Dalam tahap wawancara, kita akan dipertemukan dengan pewawancara yang biasanya dari bagian personalia, SDM, atau HRD. Selain itu mungkin ada juga dari bagian tim atau divisi dari posisi yang kita lamar. Dalam tahap ini, pewawancara akan menggali lebih dalam mengenai diri kita dan menentukan apakah kita cocok untuk mengisi posisi yang tersedia. Oleh sebab itu tahap wawancara sangat penting dalam proses rekrutmen.

Seringkali saat interview kita merasa gugup bahkan nge-blank dan tidak tahu harus berkata apa. Hal seperti ini bisa berdampak buruk pada penilaian perusahaan mengenai diri kita. Oleh sebab itu, sebisa mungkin kita berusaha agar tidak nge-blank saat wawancara.

Berikut ini adalah 4 tips yang bisa dilakukan agar tidak nge-blank saat interview.

1. Lakukan Persiapan yang Matang

Gugup hingga nge-blank seringkali terjadi karena kita tidak siap menghadapi interview. Bisa jadi karena kita kurang percaya diri atau bahkan kita tidak mengetahui jawaban yang tepat untuk pertanyaan yang diberikan.

Oleh sebab itu, kita harus selalu melakukan persiapan yang matang sebelum menjalani interview. Persiapkan diri hingga yakin bisa menjalani interview dengan baik.

2. Lakukan Riset Sebelumnya

Salah satu persiapan yang perlu dilakukan adalah mempersiapkan pengetahuan atau ilmu yang berkaitan dengan posisi yang kita lamar. Karena jika kita tidak memiliki pengetahuan yang cukup, besar kemungkinan kita bingung untuk menjawab pertanyaan yang diberikan.

Oleh sebab itu, penting bagi kita untuk melakukan riset terlebih dahulu. Mulai dari posisi yang kita lamar, profil perusahaan, hingga pertanyaan yang mungkin diberikan. Jika sudah mengetahui banyak informasi, kita bisa mengurangi resiko nge-blank saat interview.

3. Dengarkan Pertanyaan dengan Seksama

Saat diberi pertanyaan oleh pewawancara, kita harus mendengarkannya dengan seksama. Perhatikan pertanyaan tersebut dengan baik agar kita bisa menyusuk jawaban yang tepat. Jika kita kurang memahami pertanyaan, maka kita bisa kebingungan hingga salah dalam menjawab pertanyaan.

4. Buang Pikiran Negatif

Kebanyakan pelamar kerja nge-blank saat interview karena banyak pikiran buruk. Misalnya merasa kurang percaya diri, jawaban kurang tepat, dan lain sebagainya. Pikiran buruk ini membuat kita sulit berkonsentrasi sehingga bingung memberi jawaban. Untuk itu, kita harus membuang semua pikiran negatif yang muncul dalam benak kita.

5. Minta Waktu untuk Berpikir

Jika kita bingung memberi jawaban yang tepat, jangan panik dan memaksakan diri untuk cepat-cepat menjawab. Tidak ada salahnya meminta waktu sebentar untuk berpikir. Dengan begitu, pikiran kita akan lebih jernih dan dapat menemukan jawaban.

Demikian 4 tips yang bisa kita lakukan agar tidak ngeblank saat interview. Selamat mencoba!

Diat Anugrah