Mengenal Toxic Leadership dan 4 Cirinya, Pernah Menemukan yang Seperti Ini?

Dalam setiap hubungan kita dengan sesama manusia, pasti pernah bertemu dengan seseorang yang toxic alias beracun. Beracun disini maksudnya menimbulkan dampak yang tidak baik.

Kepribadian toxic bisa kita temukan pada orang tua, pasangan, teman, bahkan pemimpin. Kali ini kita akan membahas tentang toxic leadership. Toxic leadership terjadi ketika seorang pemimpin menyalahgunakan wewenangnya dengan melanggar hubungan pemimpin/pengikut dengan perbuatan yang tidak adil.

Seorang pemimpin yang toxic biasanya egois serta menghancurkan struktur perusahaan untuk keuntungan pribadi dan kepuasan egonya. Untuk mengetahui lebih lanjut, simak beberapa ciri toxic leadership yang dikutip dari laman Spica berikut ini.

1. Pemimpin yang Suka Pencitraan

Pemimpin yang hobi pencitraan selalu ingin terlihat baik di mata klien bahkan karyawannya sendiri. Tapi yang sebenarnya terjadi, dia tidak memperlakukan karyawannya dengan baik, dia akan bersikap egois, kurang berempati, bahkan enggan mengakui kesalahan agar citranya tetap terlindungi.

2. Terlalu Kaku

Mempunyai bos yang terlalu kaku dan ketat peraturan akan membuat suasana kerja jadi tidak nyaman. Bos seperti ini tidak akan memberi toleransi apapun pada setiap kesalahan yang dilakukan karyawannya, mudah marah, tidak bisa santai, sulit diajak bercanda, dan lain-lain.

BACA JUGA: Heboh Pengakuan Mantan Narapidana Kasus Kebakaran Kejagung Bongkar Soal Ferdy Sambo

3. Pempimpin yang Tidak Optimis

Bukan hanya bos yang suka minta ini itu, pemimpin yang tidak memiliki rasa optimis juga bisa jadi toxic dalam suatu perusahaan. Pemimpin yang pesimis cenderung mendramatisir kesulitan dan tidak fokus berkembang, hal ini pada akhirnya akan membuat suasana kerja menjadi lesu.

4. Perfeksionis dan Keras Kepala

Perfeksionis memnag tidak selamanya buruk, tapi jika dibarengi dengan sikap keras kepala, maka akan timbul banyak masalah. Seorang pemimpin yang perfeksionis dan keras kepala sulit menerima saran bahkan mengakui kesalahannya sendiri.

Apapun yang diminta juga harus dilaksanakan dengan baik tanpa cacat cela, jika ada kesalahan kecil saja, dia pasti langsung marah dan menyalahkan semua orang.

Itulah ulasan mengenai toxic leadership dan ciri-cirinya, apa kamu pernah menemukan sosok pemimpin yang seperti itu? Kalau ya, bagaimana perasaanmu saat dipimpin olehnya?

Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS.