Scroll untuk membaca artikel
Hayuning Ratri Hapsari | Erlinda Septiawati
Ilustrasi pekerja yang stres (Pexels/Khwanchai Phanthong)

Sebagai seorang pekerja pasti menginginkan bekerja di lingkungan sehat dan nyaman. Namun, di antara kamu mungkin pernah mengalami situasi dimana merasa perusahaan tempat kamu bekerja toxic.

Ternyata ada banyak perusahaan red flag, perusahaan tersebut memiliki budaya kerja yang tidak sehat atau kepemimpinan yang buruk.

Untuk menghindari situasi ini, penting bagi kalian untuk mengenali tanda-tanda perusahaan red flag yang perlu dihindari. Berikut 3 tanda perusahaan red flag yang perlu kamu ketahui:

1. Tingkat Turnover Tinggi

Perusahaan yang memiliki tingkat pergantian yang tinggi dapat dikategorikan ciri tempat kerja yang red flag. Hal ini bisa menunjukkan bahwa perusahaan tersebut memiliki masalah dalam mempertahankan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat serta produktif.

Selain itu, adanya pergantian yang cepat dapat menimbulkan dampak buruk bagi perusahaan, seperti menurunnya produktivitas, peningkatan biaya operasional, bahkan reputasi perusahaan yang tercoreng.

Kemudian, menunjukkan bahwa  di dalam perusahaan itu terdapat kebijakan yang tidak efektif, kepemimpinan yang buruk, lingkungan toxic atau budaya kerja yang tidak sehat.

2. Menahan Ijazah

Ciri perusahaan red flag selanjutnya yaitu ijazah yang ditahan. Jika ijazah kamu ditahan oleh perusahaan memungkinkan kesulitan saat ingin resign dari perusahaan tersebut.

Konsekuensi terburuknya bisa sampai tidak dikembalikan. Oleh karena itu, perlu kamu pikirkan dengan matang bila perusahaan tempat kamu melamar memberikan syarat untuk penahanan ijazah.

3. Jobdesc yang Tidak Sesuai

Job desc tidak sesuai dengan pekerjaan yang sebenarnya menjadi tanda perusahaan red flag atau tempat kerja yang patut diwaspadai.

Sebab, job desc yang tidak sesuai dapat menimbulkan ketidakjelasan mengenai tugas dan tanggung jawab karyawan. Pada gilirannya dapat menyebabkan kebingungan, ketidakpuasan, dan ketidakstabilan di tempat kerja.

Lalu, hal ini pun menunjukkan terdapat masalah dalam manajemen perusahaan sehingga akan membuat pekerja merasa terbebani dan tertekan dengan pekerjaan yang diberikan karena tidak sesuai dengan yang tertulis dalam lowongan pekerjaan.

Dalam mencari pekerjaan, penting untuk selalu waspada terhadap tiga tanda perusahaan red flag yang disebutkan di atas. Pilihlah perusahaan tempat kerja yang memiliki kebijakan karyawan yang baik, budaya kerja yang sehat, dan kepemimpinan yang baik. Ini akan membantu kamu menjaga kesehatan mental, fisik, dan produktivitas saat bekerja di sana.

Erlinda Septiawati