Bikin Karyawan Ingin Resign, 5 Hal Ini Normal Terjadi di Tempat Kerja

Merasa tidak nyaman di lingkungan kerja adalah sesuatu yang normal, tapi hal seperti ini malah menyebabkan orang merasa ingin keluar dari tempat kerjanya.

Padahal, di tempat manapun kamu bekerja, kamu akan menemukan sisi positif dan negatifnya dan mau tidak mau harus siap menerimanya. Jika tidak, kemungkinan kamu akan terus merasa bimbang dengan pekerjaan.

Bagi kamu yang baru mau melamar kerja, berikut ini adalah hal-hal yang normal terjadi di perusahaan namun sering membuat karyawan tidak betah.

1. Kondisi Lingkungan Tidak Nyaman

Kondisi tempat kerja memang seringkali tidak nyaman, misalnya ruangan yang sempit, gerah, atau kondisi bangunan yang sudah tua. Hal ini sebenarnya normal terjadi, tapi sering membuat orang tidak betah bahkan ingin resign karena tidak nyaman.

2. Ketidakcocokan dengan Budaya Perusahaan

Bagi kamu yang baru bekerja atau baru dipindahtugaskan ke kantor yang baru, pasti akan mengalami yang namanya culture shock. Setiap perusahaan pasti punya budayanya sendiri-sendiri, misalnya budaya di kantor A adalah kerja serius, sementara di kantor B kerja santai alias bisa sambil bercanda atau mendengarkan musik.

Semua itu adalah hal yang wajar, selama tidak melewati batas, kamu hanya butuh waktu untuk beradaptasi dengan budaya yang ada di tempat kerja baru tersebut.

3. Hubungan Interpersonal yang Tidak Baik

Ini yang sering terjadi di tempat kerja dan bikin karyawan jadi nggak betah, hubungan yang kurang harmonis antara satu karyawan dengan karyawan yang lain atau karyawan dengan atasan adalah normal.

Selama hal tersebut tidak mengganggu kinerjamu, lebih baik kamu cuek saja dan lebih fokus pada pekerjaan.

4. Beban Kerja Berlebihan

Kamu pasti pernah mendengar seorang karyawan yang mengeluh karena jobdesk mereka yang tidak sesuai, hal ini memang banyak terjadi. Selama tugas tambahan tersebut tidak melampaui batas dan kamu tetap mendapat gaji tambahan, hal tersebut masih bisa ditoleransi dan kamu masih bisa survive.

5. Peluang Mengembangkan Karier yang Lama

Setiap orang pasti ingin kariernya berkembang dari waktu ke waktu, tapi yang perlu diingat adalah hal ini juga butuh waktu. Jika kamu mengalami pengembangan karier yang lama, berarti kamu masih dalam tahap proses, bukan berarti tidak bisa. Jadi, jangan buru-buru memutuskan resign, ya.

Itulah 5 hal yang normal terjadi di perusahaan tapi sering membuat karyawan tidak betah. Intinya, setiap pekerjaan pasti punya positif dan negatifnya, selama kamu masih bisa ditoleransi, hal tersebut bukan alasan untuk memutuskan resign.