Waspada! Ini 7 Tanda Kamu adalah Karyawan yang Akan Terkena PHK

Situasi ketidakpastian di dunia kerja bisa mengganggu pikiran banyak karyawan. Salah satu peristiwa yang paling ditakuti adalah Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Meskipun tidak selalu dapat diprediksi dengan pasti, ada beberapa tanda yang bisa diwaspadai jika kamu merasa akan terkena PHK di tempat kerja.

Menyadur dari usnews.com, berikut adalah beberapa tanda yang perlu diperhatikan:

1. Pengurangan Proyek atau Tanggung Jawab

Jika kamu melihat bahwa proyek atau tanggung jawabmu semakin berkurang tanpa alasan yang jelas, ini bisa menjadi tanda bahwa perusahaan sedang mempertimbangkan pengurangan karyawan. Tugas-tugas yang sebelumnya menjadi bagian penting dari pekerjaanmu mungkin dialihkan kepada orang lain atau bahkan dihentikan sama sekali.

2. Pemberian Tugas Rutin atau Tidak Penting

Diberikan tugas-tugas rutin dan tidak penting yang sebelumnya tidak pernah menjadi fokus utama kerjamu? Ini bisa mengindikasikan bahwa perusahaan tidak lagi membutuhkan kontribusi khusus yang kamu berikan. Tugas-tugas tersebut mungkin tidak lagi dianggap vital untuk operasional perusahaan.

3. Penurunan Komunikasi

Jika kamu merasa informasi mengenai kebijakan perusahaan atau perkembangan proyek semakin sedikit, bisa jadi ini adalah tanda bahwa manajemen tidak lagi mempertimbangkan kamu sebagai bagian yang relevan.

4. Penurunan Performa Keuangan Perusahaan

Jika perusahaan mengalami penurunan yang signifikan dalam performa keuangan, ini bisa berdampak pada keputusan untuk melakukan pemangkasan karyawan.

5. Menghilangnya Karyawan Lain

Jika kamu melihat rekan kerja yang lain secara tiba-tiba menghilang atau di-PHK, ini bisa menandakan bahwa perusahaan sedang melakukan restrukturisasi.

6. Rapat Khusus atau Evaluasi Kinerja Mendadak

Jika kamu diundang untuk rapat khusus atau dinilai kinerjamu secara tiba-tiba, ini bisa menjadi tanda bahwa perusahaan sedang mempertimbangkan langkah-langkah terkait statusmu.

7. Atmosfer Kerja yang Tegang

Perubahan suasana kerja menjadi tegang atau cemas bisa mengindikasikan adanya perubahan besar-besaran di perusahaan.

Meskipun tanda-tanda ini dapat memberikan petunjuk, penting untuk tetap tenang dan rasional dalam menghadapinya. Jika kamu merasa akan menghadapi PHK, langkah pertama adalah mencari informasi lebih lanjut dari atasan atau sumber yang relevan.

Selain itu, pertimbangkan untuk mempersiapkan rencana cadangan dan memperbarui CV serta jaringan profesionalmu. Meskipun proses ini bisa menakutkan, tetapi kepemilikan pengetahuan dan persiapan yang tepat dapat membantumu menghadapinya dengan lebih percaya diri.