Scroll untuk membaca artikel
Ayu Nabila | Riva Khodijah
Ilustrasi diskusi di tempat kerja (pexels.com/Moose Photos)

Peran komunikasi sangatlah penting di dunia kerja di mana pertukaran informasi bisa sangat berpengaruh pada output yang dihasilkan. Meski semua orang bisa saling bicara atau bertukar info, belum tentu cara komunikasi yang terjadi efektif, lho.

Kurang tepat dalam penyampaian bisa menimbulkan kesalahpahaman yang kemudian mengakibatkan kesalahan dalam pengerjaan tugas. Itulah kenapa communication skills sangat diperhatikan saat perekrutan karyawan baru. Gak hanya pandai dalam bicara, tapi juga mendengarkan, serta berkomunikasi lewat tulisan.

Lalu, seberapa penting sebenarnya komunikasi yang efektif di tempat kerja? Dikutip dari laman indeed.com, berikut beberapa alasan kenapa penerapan komunikasi efektif di tempat kerja sangat krusial.

1. Meminimalkan terjadinya konflik

Alasan pertama mengapa komunikasi efektif itu penting diterapkan di tempat kerja, yaitu untuk meminimalkan terjadinya konflik. Umumnya konflik terjadi akibat timbul kesalahpahaman disebabkan cara berkomunikasi yang kurang baik.

Kesalahpahaman ini gak hanya bisa mendorong percekcokan, tapi juga bisa bikin karyawan merasa tidak dihargai atau tidak dipenuhi kebutuhannya.

2. Meningkatkan sense of belonging karyawan

Komunikasi yang efektif tidak hanya memastikan informasi diterima secara akurat saja, lho. Di dalamnya juga mengandung peran penting untuk memastikan terjadinya jalur komunikasi terbuka antara karyawan yang satu dengan karyawan lain dalam satu lingkup organisasi.

Dengan demikian, bisa tercipta hubungan yang lebih baik antara satu sama lain, dan mendorong kultur perusahaan lebih sehat.

Karyawan yang merasa jadi bagian suatu perusahaan umumnya lebih loyal. Selain kemungkinan resign lebih kecil, karyawan yang loyal juga biasanya akan memberikan performa terbaik. Tentunya ini sangat menguntungkan perusahaan, bukan?

3. Bisa meningkatkan produktivitas

Karyawan yang merasa terkoneksi dengan pekerjaan dan memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan dari mereka oleh perusahaan cenderung lebih produktif serta bekerja secara efisien.

Sebaliknya, saat karyawan tidak memahami peran atau ekspektasi perusahaan dari suatu posisi atau memiliki sumber daya yang terbatas untuk melaksanakan tugasnya, mereka sering kali merasa bingung sehingga tidak bisa mengeluarkan kemampuan terbaiknya.

Di sinilah pentingnya memastikan informasi tersedia dan dikomunikasikan secara efektif sehingga memungkinkan karyawan melaksanakan tugas mereka secara akurat dan sesuai harapan. Dengan demikian, karyawan jadi produktif.

4. Meningkatkan relasi dengan para klien

Komunikasi yang baik di tempat kerja gak hanya berpengaruh terhadap anggota organisasi itu sendiri, melainkan berpengaruh juga pada hubungan dengan para klien.

Perusahaan yang mampu menjaga komunikasi yang baik dengan klien lebih berpeluang membangun relasi yang lebih solid dan klien pun jadi lebih loyal. Tentunya hal ini akan mendatangkan cuan bagi perusahaan.

Dari uraian tadi terlihat jelas bahwa komunikasi yang efektif gak hanya penting bagi perusahaan, tapi juga bisa memengaruhi keuntungan yang akan perusahaan dapat. Untuk itu, jangan pernah lelah untuk terus melatih kemampuan komunikasimu agar terus berkembang, ya.

Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS

Riva Khodijah