4 Cara Mengirim Lamaran Kerja Melalui Email

Melamar pekerjaan merupakan kegiatan yang dilakukan setelah lulus dari bangku perkuliahan. Melamar pekerjaan pada perusahaan yang diinginkan oleh pelamar kerja. Mengingat banyak juga perusahaan-perusahaan besar yang menjadi incaran para lulusan perguruan tinggi.

Karena besarnya gaji yang fantastis ditambah dengan sejumlah tawaran lainnya yang cukup menggiurkan bagi pencari kerja. Sehingga pencari kerja berebut satu sama lain untuk melamar pada perusahaan-perusahaan besar.

Namun perusahaan yang tidak begitu besar pun juga menjadi incaran pencari kerja untuk berebut posisi sesuai dengan keahlian dan kualifikasi pada bidang tertentu.

Yang menarik adalah banyak juga lulusan yang melamar kerja pada bidang yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Semisal lulusan pertanian, teknik, sosial politik, sains, dan lain sebagainya melamar pada bidang perbankan.

Mengingat perusahaan pada sektor tertentu yang tidak mensyaratkan lulusan spesifik pada posisi tertentu yang artinya terbuka bagi semua lulusan. Asalkan memiliki kemauan untuk belajar ilmu yang baru dan mengasah ketrampilan baru.

Dalam melamar pekerjaan tidak asal melamar begitu saja tanpa membaca persyaratan yang dibutuhkan dengan teliti.

Walau dengan menggunakan surat elektronik atau e-mail tidak bisa mengirimkan lamaran begitu saja. Bila kesalahan sedikit dalam mengirimkan lamaran melalui e-mail maka lamaran anda otomatis ditolak.

Berikut 4 cara mengirim lamaran kerja dengan baik dan benar

1.Pastikan Alamat E-mail Perusahaan yang Dituju Benar

Mengirimkan lamaran pekerjaan melalui e-mail perusahaan sesuai dengan persyaratan pada lowongan kerja yang dipasang oleh perusahaan. Alamat e-mail perusahaan menggunakan domain e-mail perusahaan.

2. Tambahkan Subjek E-mail 

Untuk mengirimkan lamaran kerja pada alamat e-mail perusahaan yang dituju, tambahkan subjek e-mail yang berisi posisi yang dilamar, nama pelamar, dan kota domisili.

3. Isi Badan E-mail dengan Format Surat Lamaran Kerja

Badan e-mail tidak boleh kosong dan harus diisi dengan format surat lamaran seperti, Kepada Yth (rekruter yang dituju), ucapan salam, perkenalan diri, alasan melamar pada posisi perusahaan tersebut, cantumkan keahlian, dan pengalaman kerja sebelumnya jika pernah bekerja pada posisi sebelumnya, ucapan terima kasih, salam penutup, hormat saya (di bawah hormat saya, tambahkan nama pelamar dan No HP)

4. Lampirkan File yang Dipersyaratkan

Lampirkan file pada saat mengirim lamaran pekerjaan, seperti CV, scan ijazah dalam pdf/jpg, sertifikat, scan paklaring/surat keterangan kerja dalam pdf/jpg, dan lain sebagainya tergantung dari persyaratan perusahaan yang diminta.

Sekian 4 cara mengirimkan lamaran pekerjaan melalui e-mail. Selamat mencoba semoga segera mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.