Scroll untuk membaca artikel
Munirah | Rizki
Ilustrasi Karyawan Jenuh. (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Mungkin saat ini kamu sudah mulai bosan dengan rutinitas di tempat kerja. Sebaiknya, kamu harus tahu kenapa hal tersebut bisa terjadi. Tentunya jika dibiarkan kamu bakal tidak betah di tempat kerja.

Pastinya akan berdampak pada performa kerjamu. Makanya, coba cek ulasan di bawah ini agar kamu bisa introspeksi diri dengan kondisimu saat ini.

1. Merasa tidak bisa berkembang

Pasti kamu mempunyai keinginan untuk bisa mengembangkan potensimu di tempat kerja. Namun ketika kondisi kerja yang kurang sehat, membuatmu sulit untuk leluasa menuangkan ide dan kemampuan disetiap proyek yang dijalani. Merasa semua dibatasi, sehingga kamu akan gak betah untuk tetap berada di perusahaan.

Mungkin kamu harus tenang sejenak, untuk memikirkan solusi yang tepat menyelesaikan masalah tersebut. Karena jika dibiarkan, sulit untuk evaluasi atau mempaiki fasilitas untuk mengembangkan dirimu. Maka dari itu, coba beranikan untuk diskusikan dengan atasanmu untuk menemukan jalan keluarnya.

2. Hubunganmu dengan karyawan lainnya tidak harmonis

Hal ini bisa terjadi karena banyak hal, mungkin lantaran banyak tekanan yang diterima oleh para karyawan, sehingga terjadi sikap dan perkataan yang melukai rekan kerja. Tentu ini bisa membuat dendam antara sesama karyawan yang membuat hubungan menjadi tidak harmonis.

Sebagai karyawan yang profesional, tentunya kamu harus menghindari sikap seperti itu, dan tidak melakukan persaingan tidak sehat dalam bekerja. Jika kamu diperlakukan seperti ini, pasti serasa ingin resign dari kantormu saat ini. Sebenarnya, pihak perusahaan tentu memiliki aturan seputar sikap yang harus dimiliki setiap karyawan. Namun, coba konsolidasi untuk bisa menyelesaikan masalah tersebut.

3. Kerap membandingkan pekerjaanmu dengan orang lain

Memang kerap terjadi sering melamun memikirkan orang lain yang terlihat sukses darimu. Rasa iri hati tentu menjadi pemicu kamu malah gagal fokus dengan apa yang sedang kamu kerjakan.

Sikap membanding-bandingkan ini, malah membuatmu melupakan untuk tetap bersyukur dengan yang kamu terima saat ini. Setiap orang pasti memiliki jalan hidupnya masing-masing, maka fokuslah mengejar mimpimu sampai benar-benar terwujud.

4. Sering baper ketika ditegur atau dikritik

Meski kamu menganggap pekerjaanmu sudah maksimal, belum tentu orang lain memiliki anggapan yang sama dengamu. Jika kamu memiliki kesalahan dalam bekerja, sebaiknya terima teguran dan kritik untuk menghasilkan pekerjaanmu yang lebih baik lagi kedepannya.

Namun jika sebaliknya, kamu langsung baper diperlakukan seperti itu. Membuat mentalmu lemah dan sulit untuk bangkit lagi. Kejadian seperti inilah yang membuatmu tidak betah untuk bekerja. Jika kamu bekerja dengan orang lain, tentu ini sudah menjadi risiko untuk bisa mengikuti instruksi setiap pekerjaannya.

5. Sulit akrab dengan lingkungan kerjamu

Setiap perusahaan pasti memiliki budaya yang berbeda-beda. Tentunya mebuatmu harus bisa menyesuaikan dengan kantormu. Janganlah kamu berpikir sebaliknya, kamu berharap semua orang akan langsung ramah denganmu.

Jika sikapmu tidak disukai oleh karyawan lainnya, pasti akan menimbulkan gosip seputar dirimu di lingkungan kerja. Mungkin mereka tidak nyaman denganmu, tentu itu menjadi hal yang lumrah. Maka dari itu, cobalah untuk berbaur dan menyesuaikan diri agar kamu bisa betah dengan pekerjaanmu.

Jika kamu sudah tidak betah dengan pekerjaanmu saat ini, jalan pintas untuk resign adalah hakmu. Jika alasannya memang mudah untuk diselesaikan, maka mulailah introspeksi diri dan berdamai dengan pikiranmu sendiri. 

Rizki