Untuk menjadi seorang pemimpin memang terlihat gampang-gampang susah. Penyebabnya harus bisa mengendalikan suatu pekerjaan dan memberikan keputusan yang baik.
Oleh karena itu, harus bisa berkomunikasi dan memiliki ikatan yang kuat dengan anggota lainnya, supaya pekerjaan bisa berjalan dengan baik. Maka dari itu, simak 4 cara menjadi pempin yang disegani supaya bisa lebih efektif mengerjakan suatu project.
1. Menjalin hubungan baik dengan anggota lainnya
Tentu kemampuan pendekatan secara personal perlu diterapkan, supaya mengetahui setiap permasalah yang sedang dihadapi setiap anggotanya. Selain itu, bisa menanamkan sifat tanggung jawab dan rasa memiliki dalam project yang sedang dikerjakan.
Kalau kamu bisa lebih akrab dan membuat mereka nyaman, tentu akan membuat mereka segan terhadapmu. Maka dari itu, perlu sekali menjalin hubungan baik dan memperhatikan anggotamu.
2. Bersikap ramah dan juga tegas
Supaya mereka bisa patuh dengan kebijakan yang sudah ada, kamu mesti memperlihatkan ketegasanmu walaupun harus juga bersikap friendly. Sehingga, mereka akan paham untuk membedakan antara tanggung jawab dan hubungan personal.
Kalau mereka sudah akrab denganmu, tentu akan mudah diajak kerjasama dan berkordinasi denganmu. Selain itu, Sikap profesinalitas mereka bisa meningkat.
3. Memberikan apresiasi ketika mereka berhasil memperoleh pencapaian
Tentunya, sebagai pemimpin memang harus bisa memberikan support ketika mengerjakan project bersama. Nah, maka dari itu kamu perlu memberikan apresiasi juga disaat pekerjaan telah memperoleh pencapaian.
Cara ini harus diterapkan, agar mereka bisa merasa senang ketika jerih payahnya telah diakui oleh timnya. Selain itu, membuat suasana kerja semakin bersemangat untuk berkeja bersamamu.
4. Harus berani menegur
Tentu akan sangat merepotkanmu, jika ada anggota timmu yang kerap kali meremehkan sesuatu hal. Kalau itu membuat proses bekerja mengganggumu dan anggota lainnya, kamu harus berani menegur supaya dia sadar atas kesalahannya.
Namun, berikan juga masukan positif kepadanya, agar dia bisa belajar banyak ketika sudah ditegur olehmu. Sehingga, anggota timmu bisa lebih berhati-hati ketika sedang bekerja.
Sebagai pemimpin yang baik, harus menunjukkan rasa tanggung jawab untuk mengerjakan suatu project. Selain itu, harus bisa jadi contoh bagi anggota lainnya tentang pentingnya etos kerja. Tentunya, butuh waktu dan proses yang harus dilalui untuk menjadi seorang pemimpin yang disegani.
Baca Juga
-
3 Alasan Orang Selingkuh dalam Hubungan yang Perlu Kamu Ketahui
-
5 Cara Bijak untuk Menerima Fakta Bahwa Cinta Tak Selalu Berbalas
-
5 Kelebihan dan Kekurangan Punya Pacar yang Romantis!
-
5 Hal Buruk Jika Terlalu Bersikap Baik dengan Pasangan
-
4 Kesulitan yang Suka Dialami oleh para Pegawai Kontrak, Pernah Merasakan?
Artikel Terkait
-
Mengupas Tantangan dan Indikator Awal Kredibilitas Pemimpin di Hari Pertama
-
Apakah Memilih Pemimpin yang Salah Termasuk Dosa? Ini Penjelasan Buya Yahya
-
Dari Hati ke Bilik Suara: Doa Memilih Pemimpin yang Peduli Rakyat
-
Pilkada 2024, Apakah Rabu 27 November Wajib Bawa KTP Saat Nyoblos?
-
Satu Tahun di Ducati, Marc Marquez Puji Kepemimpinan Gigi Dall'Igna
Lifestyle
-
3 Varian Serum dari COSRX Ampuh Kecilkan Pori-Pori dan Hidrasi Kulit Kering
-
4 Pilihan OOTD Chic ala Jang Gyu-ri, Fashionable di Setiap Kesempatan!
-
5 Cara Ampuh Mengusir Keinginan Ngemil di Malam Hari, Bye-bye Badan Melar!
-
3 Cleansing Balm Mengandung Salicylic Acid untuk Pemilik Kulit Berjerawat
-
4 Inspirasi Outfit Kasual ala Oh Ye-ju yang Pas untuk Daily Wear!
Terkini
-
Sistem Zonasi Sekolah: Antara Pemerataan dan Tantangan yang Ada
-
Rasanya Istimewa, Sensasi Kuliner di Kedai Nasi Nikmat Kota Jambi
-
Eks-Kapten Timnas U-19 Akui Sulit Ikuti Porsi Latihan Bersama STY, Mengapa?
-
Review Buku Sebuah Kota yang Menculik Kita, Fenomena Sosial dalam Bingkai Puisi
-
Wealth Building Masterclass: Membangun Kekayaan dan Meraih Kebebasan Finansial Lewat Saham di Tahun 2025