Setiap perusahaan memang punya budaya kerja yang berbeda-beda. Ada yang benar-benar memerhatikan kesejahteraan karyawan, ada pula yang abai, sampai sulit sekali meminta cuti atau izin nggak masuk kantor.
Terkadang karena berbagai hal, kamu nggak bisa masuk kerja. Dan hal-hal berikut, sangat masuk akal sebenarnya untuk dijadikan alasan meminta izin cuti. Sehingga, seharusnya pihak perusahaan nggak ada masalah untuk memberimu kelonggaran.
Ini dia beberapa hal logis untuk nggak masuk kerja yang bisa kamu jadikan alasan. Let's take a look!
1. Alasan sakit
Saat kamu sakit, sebaiknya jangan memaksakan diri untuk tetap datang ke kantor. nggak hanya kinerjamu jadi nggak maksimal, tetap masuk kerja meski badan sedang tidak fit juga dapat berisiko menularkan penyakit ke sekitar.
Untuk itu, segera kabari atasan bila kamu nggak bisa masuk kerja karena sedang sakit. Usahakan beri update setiap hatinya kepada atasan mengenai kondisimu, sehingga ia bisa mendistribusikan tugas yang jadi tanggung jawabmu ke rekan yang lain.
2. Kondisi darurat
Kondisi darurat yang menimpa keluarga, juga cukup menjadi alasan bagi kamu untuk meminta izin nggak masuk kerja. Misalnya, saat keluarga kena kecelakaan, atau ketika keluarga sakit berat. Sangat manusiawi, lho, kalau kamu nggak masuk kantor karena persoalan ini.
3. Saat ada keluarga yang meninggal
Ketika ada keluarga yang meninggal, juga sangatlah wajar bila kamu izin masuk kerja. Apalagi, jika itu termasuk keluarga inti. Namun, bila bukan termasuk keluarga inti, kamu bisa meminta izin setengah hari.
Semua itu kembali ke kondisi masing-masing. Kalau dirasakan kamu sulit konsentrasi akibat duka yang sedang kamu rasakan, maka jelaskan saja dengan jujur pada atasan. Dia akan mengerti, kok.
4. Pemeriksaan kesehatan
Meskipun hanya sekadar medical checkup, alasan ini juga tetap masuk akan buat kamu nggak masuk kerja. Karena bagaimanapun kesehatan karyawan itu penting, dan hal utama. Gimana bisa kerja, kalau badan sakit, kan?
Nah, itu dia beberapa alasan logis untuk tidak masuk kerja. Yang penting, utamakan kejujuran. Hindari berbohong pada atasan, apalagi dijadikan alasan hanya demi menutupi kemalasan. Itu nggak baik!
Baca Juga
-
Anak Sering Berbohong? 4 Hal yang Bisa Orangtua Lakukan untuk Mengatasinya
-
4 Alasan Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja Sangat Penting
-
4 Jenis Makanan Terbaik untuk Program Hamil, Perhatikan Kata Pakar!
-
4 Kualitas Ini Sering Dimiliki oleh Mereka yang Jago Jualan, Pelajari!
-
4 Jenis Makanan agar Tubuh Tetap Terhidrasi Meski Cuaca Terik
Artikel Terkait
-
Perusahaan Biofarmasi RI dan Korsel Tandatangani Kesepakatan Strategis untuk Obat Kanker
-
Bukan Lagi Jual Sahamnya Seperti Janji Anies Dulu, RK Disebut Bakal Tutup Perusahaan Bir PT Delta
-
Bujuk 25 Perusahaan Kakap jadi Investor, Prabowo Puji-puji AS: Amerika Sangat Terlibat di Perekonomian Indonesia
-
Profil PT TSI, Perusahaan Rokok Ustaz Solmed yang Diduga Langgar Aturan hingga Dituntut Rp 1 Triliun
-
Kelola Tantangan dan Dinamika Lingkungan Bisnis, PGN Jaga Kinerja Positif Triwulan III 2024
Lifestyle
-
3 Red Peeling Serum yang Bikin Wajah Mulus dan Cerah, Harga Rp50 Ribuan
-
4 Varian Sunscreen dari NPURE, Ada Bentuk Spray hingga Powder
-
3 Facial Foam untuk Redakan Jerawat Tanpa Bikin Iritasi, Harga Rp120 Ribuan
-
Perjalanan Aroma, Mengenal Lebih Dekat 3 Brand Parfum Asal Prancis
-
4 Translucent Powder Terbaik untuk Makeup Flawless, Bebas Minyak Seharian!
Terkini
-
Dua Wakil Indonesia Hari Ini Akan Berburu Gelar di Kumamoto Masters 2024
-
Ulasan Novel Penaka: Kisah Istri Menghadapi Suami yang Kecanduan Game
-
Ulasan Novel The Privileged Ones: Dinamika Remaja dan Kelas Sosial
-
Profil Ole Romeny, Striker FC Utrecht yang Segera Perkuat Timnas Indonesia
-
Marselino Ferdinan Dipanggil Timnas Indonesia untuk AFF Cup 2024, Akankan Klub Beri Izin?