Kewalahan di tempat kerja telah menjadi hal yang biasa di banyak perusahaan, sehingga mereka sering menderita stres terkait pekerjaan. Orang-orang yang begitu kewalahan di tempat kerja dapat merugikan perusahaannya.
Hal ini terjadi karena perasaan tidak mampu menyelesaikan tugas di tempat kerja, sehingga memanifestasikan diri mereka dalam peningkatan hari sakit, penurunan produktivitas, kesehatan mental dan fisik yang buruk, dan menimbulkan lebih banyak kesalahan dalam pekerjaan.
Untuk itu, kamu perlu mengetahui berbagai cara yang ampuh untuk menghilangkan kewalahan di tempat kerjamu berikut ini.
Ketika kamu sedang emosi, spontan kamu akan dibuat tidak fokus pada pekerjaanmu. Hal ini disebabkan karena kamu hanya fokus memikirkan perasaan emosimu sendiri yang telah meluap, kamu tidak bisa melangkah ke depan dan meneruskan pekerjaanmu.
Oleh karena itu, sangat penting untuk mengontrol emosimu sebaik mungkin supaya kamu dapat menyelesaikan tugas dengan tenang.
2. Waspadai self-talk yang negatif
Apakah kamu suka begadang di kantor dan melewatkan waktu bersama teman atau keluargamu karena kritik internalmu mengatakan bahwa jika kamu tidak menyelesaikan pekerjaan ini, kamu adalah karyawan yang malas dan berkinerja buruk?
Jenis self-talk ini tidak produktif atau sehat. Kamu perlu memberi ruang dalam pekerjaanmu agar nantinya kamu tidak merasa kewalahan dalam bekerja.
3. Miliki support system yang solid
Memiliki support system yang solid membantu mencegahmu dari kewalahan kerja. Mereka bisa menjadi teman, keluarga, psikolog, atau pun rekan tim. Carilah siapa pun yang merasa mendukungmu, memberimu aura positif, dan terus menyemangatimu.
4. Cari tahu apa yang bisa dan tidak bisa kamu lakukan
Langkah ini penting karena menentukan tindakan yang harus kamu pilih untuk bergerak maju. Ketika kamu menerima pekerjaan di mana ada pekerjaan yang belum bisa kamu kerjakan, kerjakanlah pekerjaan yang mudah dulu.
Hal ini bermanfaat untuk menghemat waktu kerjamu, sehingga kamu memiliki waktu yang cukup untuk mempelajari pekerjaan yang sulit, baru setelah itu mengerjakannya.
5. Luangkan waktu untuk mengisi energimu
Meditasi, yoga, menenangkan diri, olahraga, rebahan, tidur, dan mengisi perut ketika kamu memiliki waktu luang adalah cara yang terbukti secara ilmiah untuk mengurangi stres internalmu dan mengelola energimu dengan lebih baik.
Di samping kebiasaan perawatan diri yang baik, meluangkan waktu untuk melakukan apa pun yang mengisi energimu sangat penting untuk merasa tidak terlalu kewalahan dengan pekerjaanmu.
Nah, itu dia kelima cara ampuh untuk mengatasi kewalahan di tempat kerja. Sudahkah kamu menerapkannya?
Baca Juga
-
Bukan Malas, Ini 4 Hal yang Harus Kamu Ketahui tentang Manfaat Slow Living
-
6 Tips Mengatasi Keadaan Finansial yang Terpuruk, Hindari Utang!
-
7 Tips Ampuh untuk Mencintai Pekerjaan yang Kamu Lakukan
-
5 Efek Berbahaya Ponsel bagi Remaja, Bisa Menyebabkan Teen Trigger Tumb!
-
9 Tips Berbicara dengan Crush-mu Tanpa Menjadi Canggung
Artikel Terkait
-
4 Penyebab Burnout yang Sering Dialami Pekerja, Salah Satunya Gaji Kecil!
-
Bikin Bahagia, Ini 4 Manfaat Berani Berkata Tidak
-
3 Tips Mengatasi Stres di Tempat Kerja, Resign Tak Selalu Jadi Solusi!
-
3 Hal yang Bisa Membuat Karyawan Bahagia, Bukan Hanya Gaji!
-
Selain Mendengarkan Musik, Ini 4 Cara Mengatasi Rasa Jenuh dalam Bekerja
Lifestyle
-
Nabung Itu Wacana, Checkout Itu Realita: Melihat Masalah Nasional Gen Z
-
Lettu Fardhana Move On Kilat! Ayu Ting Ting Santai Revisi Kriteria Suami?
-
Playlist Jadi Vitamin Mental: Musik Sebagai Mood Booster Anak Muda
-
Sore: Istri dari Masa Depan Jadi Film Indonesia ke-27 yang Dikirim ke Oscar, Masuk Nominasi Gak Ya?
-
4 Sheet Mask Kandungan Pearl yang Ampuh Berikan Efek Cerah dan Lembap
Terkini
-
Lebih dari Sekadar Keponakan Prabowo, Ini Profil Rahayu Saraswati yang Mundur dari DPR
-
Bukan Sekadar Coretan, Inilah Alasan Poster Demo Gen Z Begitu Estetik dan Berpengaruh
-
Bukan Cuma Anak Menkeu, Ini Sumber Kekayaan Yudo Sadewa yang Dihujat Netizen
-
Studi Banding Hemat Ala Konten Kreator: Wawancara DPR Jepang Bongkar Budaya Mundur Pejabat
-
Budaya Trial and Error dalam Kabinet Indonesia