Bossy merupakan suatu istilah yang menunjukkan perilaku suka memerintah, mengatur, hingga mengontrol orang lain. Seseorang dengan sifat ini cenderung mengambil alih keputusan dan mengarahkan orang lain atas kemauannya sendiri tanpa memperhitungkan masukan, perasaan, atau kebutuhan orang lain. Bahkan, mereka juga beranggapan bahwa segala sesuatunya tidak akan berjalan baik tanpa kendalinya.
Sikap bossy ini biasanya dipicu oleh rasa tidak percaya pada diri sendiri atau inferior. Sehingga mereka berupaya untuk menutup kelemahan tersebut dengan cara yang salah. Sebagian besar kasus bossy umumnya terjadi pada lingkup pekerjaan, seperti rekan kerja atau atasan.
Lantas, bagaiamana cara menghadapi seseorang dengan sifat bossy ini? Berikut enam di antaranya.
1. Jangan Terlalu Dipikirkan
Ketika Anda menyadari bahwa teman atau rekan kerja Anda memiliki sikap bossy, cobalah untuk mengabaikan semua perkataan yang bersifat kasar. Jangan sampai ucapannya itu mempengaruhi Anda secara pribadi atau bahkan mengambil alih emosi Anda. Jika Anda sudah merasa tidak nyaman atau sikapnya mengganggu kesehatan mental Anda, segeralah membatasi interaksi dengan orang tersebut.
2. Tetap Tenang
Selain tidak memikirkan apapun ucapan yang keluar dari mulut orang dengan sifat bossy, Anda juga perlu bersikap lebih tenang. Terbawa emosi dan melawan ucapan mereka hanya akan membuang-buang waktu dan energi. Terlebih untuk hal sepele yang sebenarnya tak perlu diperdebatkan.
BACA JUGA: 7 Hal Ini Bisa Kamu Lakukan untuk Berubah dalam 90 Hari, Patut Dicoba!
3. Tunjukkan Kemampuan Anda
Ketika mereka sudah mulai meremehkan kemampuan Anda, berikan perlawanan balik lewat skill dan kemampuan yang Anda miliki. Hal ini bertujuan untuk menyadari mereka bahwa setiap orang juga memiliki kemampuan dan skill yang lebih baik dari dirinya.
4. Berikan Tugas dan Tanggung Jawab Lebih
Orang-orang dengan sikap bossy sebenarnya memiliki kemampuan yang sama atau jauh dibawah orang lain. Mereka sengaja memerintah orang lain hanya untuk menutupi kelemahan dari dirinya sendiri. Untuk mengatasi hal ini, cobalah untuk memberikan tanggung jawab lebih agar mereka tahu apakah kemampuannya benar-benar memenuhi persyaratan untuk menjadi pemimpin. Pada saat-saat seperti itu, orang yang bossy justru sering kali cemas karena rasa percaya dirinya yang sebenarnya masih cukup rendah.
5. Bersikap Lebih Tegas
Seseorang dengan sikap bossy juga anti kritik dan mengganggap semua yang diucapkannya adalah kebenaran. Oleh sebab itu, Anda perlu bersikap lebih tegas kepada mereka. Tunjukkan sikap ketegasan tersebut secara tenang dan terhormat. Ketika Anda berhasil melakukannya, mereka akan merasa malu dan segera menjauh.
6. Cari Dukungan Orang Lain
Jika cara-cara diatas belum membuahkan hasil yang maksimal, Anda bisa mencari dukungan dari orang-orang terdekat. Selain itu, Anda juga bisa melaporakan mereka kepada atasan atau pimpinan yang lebih tinggi agar mendapatkan sanksi yang setimpal.
Itulah tadi enam cara menghadapi orang dengan sikap bossy. Sebagian isi artikel ini menyadur dari laman cadey.co dan healthychildren.org. Semoga bermanfaat!
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS
