Scroll untuk membaca artikel
Hayuning Ratri Hapsari | Syifa Fauzia
Ilustrasi kerja. (Pexels/ANTONI SHKRABA)

Mungkin ada kalanya kita merasa diremehkan atau dihina oleh rekan kerja kita. Kondisi ini dapat sangat menyakitkan, terutama jika kita merasa bahwa kita telah melakukan segalanya dengan benar dan profesional. Namun, jangan dulu merasa putus asa.

Ada beberapa cara yang dapat kita lakukan untuk menunjukkan bahwa kita bukanlah seseorang yang harus dihina. Berikut adalah beberapa tips tentang cara membuat teman kantor menyesal telah menghina kita:

1. Jangan merespons dengan emosi

Ketika kita merasa diremehkan atau dihina, sangat mudah untuk merespons dengan emosi. Namun, ini dapat membuat situasi menjadi lebih buruk. Cobalah untuk tetap tenang dan profesional, dan jangan terpancing untuk merespons dengan kata-kata atau tindakan yang kasar.

2. Jangan memperpanjang masalah

Setelah merespons dengan tenang, jangan terus memperpanjang masalah. Sebaliknya, cobalah untuk mengakhiri percakapan dengan baik, dan lupakan masalah tersebut. Ini akan membantu menjaga hubungan profesional yang baik dengan rekan kerja kita.

3. Fokus pada kinerja yang baik

Salah satu cara terbaik untuk menunjukkan bahwa kita bukanlah seseorang yang harus dihina adalah dengan fokus pada kinerja yang baik. Cobalah untuk terus melakukan pekerjaan dengan baik, dan jangan biarkan hinaan tersebut mempengaruhi kinerja kita.

4. Jangan membalas dendam

Meskipun sangat mudah untuk merasa ingin membalas dendam, cobalah untuk tidak melakukannya. Ini hanya akan membuat situasi menjadi lebih buruk dan dapat merusak hubungan profesional kita dengan rekan kerja tersebut.

5. Jangan takut untuk meminta maaf jika kita salah

Jika kita memang melakukan kesalahan, jangan takut untuk meminta maaf. Ini akan menunjukkan bahwa kita memahami kesalahan kita, dan bahwa kita siap untuk memperbaikinya. Hal ini juga dapat membantu memperbaiki hubungan kita dengan rekan kerja yang merasa dihina.

Ada beberapa cara yang dapat kita lakukan untuk menunjukkan bahwa kita bukanlah seseorang yang harus dihina. Namun, yang terpenting adalah tetap tenang dan profesional, dan fokus pada kinerja yang baik.

Dengan melakukan hal ini, kita dapat membuktikan bahwa hinaan tersebut tidak berpengaruh pada kita, dan membuat rekan kerja yang melakukan hinaan merasa menyesal.

Syifa Fauzia