Pada era di mana teknologi semakin terintegrasi dalam kehidupan sehari-hari, sering kali sulit untuk memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor. Namun, hal ini sangat penting untuk menjaga keseimbangan hidup yang sehat.
Jika kamu juga menghadapi kesulitan dalam memisahkan kedua hal tersebut, berikut adalah 5 cara efektif yang dapat kamu terapkan.
1. Tetapkan Batas Waktu dan Ruang
Pertama-tama, tetapkan batas waktu dan ruang yang jelas antara urusan pribadi dan urusan kantor. Hindari membawa urusan pribadi ke meja kerja atau mengurus urusan kantor saat sedang beristirahat di rumah.
Dengan memisahkan waktu dan ruang, kamu dapat fokus pada tugas yang ada di hadapanmu tanpa terganggu oleh masalah pribadi.
2. Gunakan Aplikasi Manajemen Waktu
Manajemen waktu yang efektif adalah kunci untuk memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor. Gunakan alat bantu seperti aplikasi kalender atau to-do list untuk mengatur jadwal harianmu secara teratur.
Dengan memiliki jadwal yang terorganisir, kamu dapat mengalokasikan waktu yang tepat untuk urusan pribadi dan urusan kantor, sehingga keduanya tidak saling berbaur.
3. Jangan Ada Urusan Pribadi di Kantor
Salah satu cara efektif untuk memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor adalah dengan membangun kebiasaan "tidak ada urusan pribadi di kantor".
Jika ada masalah pribadi yang membutuhkan perhatianmu, usahakan menyelesaikannya sebelum atau setelah jam kerja. Jangan biarkan urusan pribadi mengganggu produktivitasmu di tempat kerja.
4. Jangan Gunakan Perangkat Pribadi di Tempat Kerja
Kamu dapat menghindari pencampuran urusan pribadi dan urusan kantor dengan tidak menggunakan perangkat pribadi, seperti smartphone atau tablet, di tempat kerja. Jika mungkin, gunakan perangkat kerja yang disediakan oleh perusahaan.
Meski terlihat sulit namun dengan demikian, kamu akan lebih terfokus pada tugas-tugas kantor dan tidak tergoda untuk memeriksa hal-hal pribadi yang tidak terkait.
5. Carilah Dukungan dari Rekan Kerja
Terakhir, carilah dukungan dari rekan kerja untuk memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor. Bekerja sama dengan mereka untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pemisahan ini.
Dengan saling mengingatkan dan menghormati batas-batas tersebut, kamu akan lebih mudah menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
Memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor memang bukan tugas yang mudah, tetapi dengan menerapkan langkah-langkah yang tepat, kamu dapat mencapai keseimbangan yang sehat antara kedua hal tersebut.
Baca Juga
-
Viral Gempi Dapat HP Baru, Kapan Sebaiknya Anak Diberi HP Pertama?
-
Masalah Komunikasi, Apa Timnas Sepak Bola Wajib Dilatih oleh Pelatih Lokal?
-
Stop Gaya Hidup YOLO, Sekarang Waktunya YONO: You Only Need One!
-
Viral Istilah Self-Serving Bias Jadi Penyakit Orang Indonesia, Apa Artinya?
-
Welcome Desember, 4 Rekomendasi Tontonan Spesial Natal yang Ada di Netflix!
Artikel Terkait
-
Pengamat: Perluasan Layanan Transjabodetabek Membantu Mengurangi Kendaraan Pribadi ke Kota Jakarta
-
Waspada Fog-Ransomware, Memeras Korban Usai Ekspos Data Pribadi
-
Hasan Nasbi Suruh Jurnalis Tempo Masak Kepala Babi, Ustaz Felix Siauw: Gak Ada Adab!
-
Tolak UU TNI, Muncul Gerakan Lawan Dari Kantor: Himpun Donasi hingga Ajakan Berbaju Hitam Tiap Hari
-
Libur Idul Fitri, Lebih dari 100 Kantor Cabang Layanan Terbatas BRI Tetap Layani Nasabah
Lifestyle
-
4 Facial Wash dengan Kandungan Probiotik, Jaga Keseimbangan Skin Barrier!
-
Selain Donatur Dilarang Ngatur: Apakah Pria Harus Kaya untuk Dicintai?
-
Lebih Bahagia dengan Cara Sederhana: Mulai dari Micro-Moments of Happiness
-
Koreksi Diri, 3 Hal Ini Membuat Kita Terjebak dalam Pilihan Salah
-
Tampil Menarik dan Keren! Intip 4 Daily Outfit Edgy ala Yoon STAYC
Terkini
-
Bikin Gagal Move On! 3 Drama Medis Korea Ini Siap Bikin Kamu Pengen Jadi Dokter!
-
Reuni Lagi, Lee Do Hyun dan Go Min Si Bakal Bintangi Drama Baru Hong Sisters
-
Review Novel 'Entrok': Perjalanan Perempuan dalam Ketidakadilan Sosial
-
Lebaran Usai, Dompet Nangis? Waspada Jebakan Pinjol yang Mengintai!
-
Mark NCT Wujudkan Mimpi Jadi Bintang di Teaser Terbaru Album The Firstfruit