Setiap orang dapat menjadi seorang pemimpin, karena pada dasarnya setiap orang memimpin bagi dirinya sendiri. Pemimpin yang baik tentunya harus memiliki konsep dan prinsip hidup yang baik, disertai perilaku terpuji sehingga dapat menjadi contoh bagi orang-orang yang dipimpinnya.
Tentu akan menjadi hal yang sangat lucu dan aneh ketika ada seorang pemimpin yang ucapannya bertolak belakang dengan perilakunya. Misalnya, mengajak orang-orang agara disiplin dan jujur, tapi nyatanya keseharian si pemimpin tersebut suka menunda-nunda waktu dan sering melakukan berbagai kebohongan.
Oleh karenanya, ketika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, belajarlah dari para pemimpin terdahulu yang dikenal kebijaksanaannya. Bahkan, Anda juga bisa belajar kebijaksanaan hidup dari siapa pun, terlebih para tokoh dunia, para ulama, kiai, dan orang-orang yang memiliki pengaruh bagi dunia.
Seorang Jenderal Perang, Sun Tzu, pernah menjelaskan bahwa kepemimpinan adalah gabungan unsur-unsur kecerdasan, sifat amanah (dapat dipercaya), rasa kemanusiaan, keberanian, serta disiplin. Hanya ketika seseorang memiliki kelima unsur ini menjadi satu dalam dirinya, masing-masing dalam porsi yang tepat, baru dia layak dan bisa menjadi seorang pemimpin sejati (hlm. 6).
Salah satu tanda atau ciri pemimpin yang baik adalah memiliki misi perubahan ke arah yang lebih baik. Dia akan berusaha orang-orang yang dipimpinnya maju dan berkembang dalam segala aspek kehidupan, entah itu di bidang ekonomi, budaya, dan sebagainya.
Bill Bradley, seorang politisi, pernah menjelaskan, “Kepemimpinan adalah membuka potensi masyarakat untuk menjadi lebih baik”. Jadi, kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan yang bisa menciptakan potensi dari masyarakat untuk mencapai hal-hal yang lebih baik. Jika dalam konteks personal, hal ini sama seperti bagaimana seorang pemimpin harus mampu menggunakan kepemimpinannya untuk menggali bakat terpendam dari seseorang, sehingga ia bisa tumbuh dan berkembang menjadi pribadi yang lebih baik (hlm. 15).
Tanda kepemimpinan yang baik berikutnya adalah dapat menjadi sosok teladan atau panutan yang baik bagi masyarakat luas. Bisa dikatakan, keteladanan yang baik merupakan hal yang sangat urgen yang harus dimiliki oleh para pemimpin.
Jerry McClain, seorang penulis, pernah menguraikan, “Contoh kepemimpinan yang paling baik adalah kepemimpinan dengan memberikan contoh”. Jadi seorang pemimpin yang baik, sebelum memerintahkan orang lain untuk melakukan sesuatu, ia akan melakukannya terlebih dahulu (hlm. 24-25).
Buku berjudul ‘50 Quote Kepemimpinan’ (Kutipan Inspirasi Para Pemimpin) karya W. Raven yang diterbitkan oleh Metagraf (Solo) ini patut dijadikan sebagai bahan renungan yang sangat bermanfaat bagi Anda yang ingin menjadi seorang pemimpin. Dalam buku ini kita bisa mempelajari tanda-tanda pemimpin yang baik.
BACA BERITA ATAU ARTIKEL LAINNYA DI GOOGLE
Baca Juga
-
Bedah Buku 'Sebilah Lidah': Ketika Puisi Menelanjangi Sisi Gelap Manusia Modern
-
Lika-liku Menjadi Tukang Ojek Online: Catatan Harian Bang Ojol
-
Unpopular Opinion: Kita Butuh Cancel Culture yang Lebih Kejam untuk Figur Publik Bermasalah
-
Self Reward sebagai Bentuk Perayaan atau Pemborosan?
-
Fenomena 'Beli Teman' dan Jasa Teman Jalan: Solusi Kesepian atau Modus Terselubung?
Artikel Terkait
Ulasan
-
Novel The Woman in Cabin 10: Ketika Pembunuhan di Laut Lepas Dianggap Ilusi
-
Review Gundam Hathaway 2: Intrik Cinta Segitiga dan Bayang Trauma Masa Lalu
-
Review Crew Girl: Kisah Perjuangan Atlet Remaja Mempertahankan Impian!
-
Grow Wild, My Child: Saat Alam Menjadi Ruang Kelas Terbaik Anak
-
Nyore di Kyfein.id: Spot Hidden Gem yang Nyaman buat Nongkrong dan WFC
Terkini
-
Kolektor Pengetahuan yang Tak Pernah Belajar: Ironi di Balik Fitur 'Simpan'
-
Mengenal Danjong di The King's Warden, Raja Kecil yang Pernah Pimpin Joseon
-
Manga Romcom Akira Failing in Love Tembus 1 Juta Eksemplar di Seluruh Dunia
-
Mengejar DP Rumah vs Beli Pengalaman: Mengapa Gen Z Memilih Realistis?
-
Gaya Hidup Aesthetic ala Gen Z: Menikmati Keindahan atau Mengejar Standar?