Pindah kerja adalah salah satu hal yang banyak terjadi di dunia kerja. Bisa karena kebijakan internal perusahaan atau mutasi. Selain mutasi, ada karyawan yang memutuskan untuk pindah pekerjaan karena keputusan sendiri.
Pindah bekerja artinya karyawan tersebut memutuskan untuk resign terlebih dahulu dari perusahaan sekarang lalu melamar lagi di perusahaan lain.
Ada banyak penyebab seseorang memutuskan untuk pindah kerja. Berikut tiga alasan yang sering membuat seseorang pindah kerja.
1. Mencari tantangan baru
Ada orang yang tidak lagi merasa ada tantangan dalam pekerjaannya. Ia bahkan merasa bosan dan kehilangan semangat. Karena itu ia berupaya mencari tantangan di perusahaan lain.
Pekerjaan dan tugas yang itu-itu saja membuatnya merasa tak bisa berkembang dan merasa perlu menemukan tempat baru dengan tugas baru.
Kalau kamu saat ini merasa bosan dengan tugas atau pekerjaan kamu saat ini, cari tahu dahulu apa yang menyebabkan kamu bosan. Belum tentu kamu bosan dengan pekerjaanmu secara keseluruhan, tetapi hanya pada tugas kamu saja.
Ingatlah bahwa pindah kerja bukanlah hal kecil. Banyak hal yang akan turut berubah jika kamu pindah kerja. Jangan sampai satu insiden kecil membuatmu memutuskan hal besar tanpa pikir panjang.
2. Ingin pendapatan lebih tinggi
Bagi karyawan yang merasa bahwa pekerjaannya dibayar lebih rendah dari seharusnya dan tak bisa memperoleh kenaikan gaji walau sudah mengajukannya, akan terdorong untuk memilih berpindah pekerjaan ke perusahaan baru yang bersedia membayar lebih tinggi.
Jika kamu saat ini sedang mempertimbangkan untuk pindah kerja karena alasan ingin gaji lebih tinggi, sebaiknya memastikan kembali apakah di tempat baru nilai gaji kamu sepadan dengan beban kerjanya. Jangan sampai setelah pindah kamu justru menyesal karena pekerjaannya lebih berat dan gajinya tak sepadan.
3. Rekan kerja yang toksik
Tak sedikit orang yang berpindah kerja karena lingkungan kerja yang tak nyaman. Bukan hanya karena suasana kantor yang tak rapi, namun bisa juga karena rekan-rekan kerja yang tidak kooperatif dan cenderung toksik.
Kalau kamu merasa tak betah di tempat kamu sekarang karena alasan perilaku rekan kerja yang tak menyenangkan, cobalah introspeksi dahulu, siapa tahu masalahnya ada pada dirimu.
Jika kamu merasa telah bersikap baik namun tetap terganggu dan sikap mereka memengaruhi pekerjaan, kamu bisa membicarakan hal tersebut secara terbuka kepada rekan-rekan kerja kamu dan jika diperlukan, dapat melibatkan atasan dan HRD.
Jika semua upaya kamu tak membuahkan hasil, mungkin berpindah kerja adalah pilihan kamu yang terbaik untuk saat ini. Namun tetap saja kamu sebaiknya tak gegabah. Pertimbangkan untung ruginya dengan cermat.
Itulah tiga alasan orang berpindah pekerjaan. Semua keputusan tentunya perlu disertai dengan pertimbangan yang masak agar tak menyesal nantinya.
