Hari Perempuan Internasional (IWD) yang diperingati setiap 8 Maret jadi momentum penting untuk menegaskan pentingnya dukungan antarperempuan, terutama di dunia kerja. Meski perempuan masih menghadapi tantangan seperti stereotip dan bias gender, kolaborasi dan pemberdayaan dinilai dapat menjadi solusi untuk menciptakan kesempatan yang lebih setara.
Salah satu bentuk pemberdayaan adalah mentorship, yang dapat mempercepat pertumbuhan perempuan di dunia kerja.
“Mentorship efektif untuk mengakselerasi pertumbuhan perempuan, baik melalui webinar maupun sesi privat,” kata Commercial Director Lamudi Indonesia dan Mentor WEWAW Indonesia, Nydia Verea dalam Yoursay Talk “Empowered Together: Building a World of Women Supporting Women” pada Kamis (07/03/2025).
Selain itu, workshop dan kelas pengembangan diri juga berperan penting dalam membekali perempuan dengan keterampilan kerja dan kemandirian finansial. Sophie Kirana, Puteri Indonesia Lingkungan 2024, menekankan bahwa perempuan bisa mandiri tanpa harus bekerja di korporasi.
“Mereka bisa membangun bisnis sendiri dan membuka lapangan pekerjaan bagi perempuan lain. Di situlah women empowerment tercipta,” ujarnya.
Namun, solidaritas perempuan masih sering terhambat oleh persaingan dan rivalitas di dunia kerja. Padahal, kolaborasi dapat memperkuat posisi perempuan secara kolektif.
“Setiap perempuan punya keunikan masing-masing. Lebih baik berkolaborasi agar kekuatan itu semakin menonjol, daripada melihat perempuan lain sebagai saingan,” ujar Elga Maulina Putri, SPV Dewiku.com.
Penulis: Kayla Riasya Salsabila
