Dalam dunia kerja, tipe rekan kerja bermacam-macam, ada sebagian yang bisa membawa pengaruh positif, ada pula sebaliknya. Misalnya, rekan kerja tukang gosip, atau rekan kerja yang bermuka dua. Nah, bila ada kualitas-kualitas di bawah ini yang kamu temui pada rekan kerja, maka sebaiknya kamu jaga baik-baik mereka.
Berbagai kualitas yang mereka miliki itu mencirikan kalau mereka tipe rekan kerja yang membawa pengaruh baik, lho! Ingin tahu kualitas apa saja yang menjadi tanda tipe rekan kerja baik? Simak ulasannya berikut ini!
1. Masalah pribadi tidak dicampuradukkan ke urusan kerja
Tipe rekan kerja yang sebaiknya kamu pertahankan, adalah profesional dalam bekerja. Artinya, masalah pribadi tidak dicampurkan dalam urusan kerja. Namanya hubungan interpersonal, sangatlah mungkin kamu mengalami konflik, entah itu akibat salah paham, atau adanya ketidakcocokan.
Meski begitu, tipe rekan kerja yang bijak enggak akan membiarkan masalah pribadi antara kalian berdua mengganggu hubungan profesionalitas. Rekan kerja seperti ini patut kamu jadikan teladan, lho. Itu artinya, dia bisa bersikap profesional untuk memisahkan persoalan personal dengan urusan kerja.
2. Bersikap suportif
Ada orang yang melihat rekan kerjanya sebagai lawan, ada pula yang bisa bersikap suportif. Tipe rekan kerja yang terakhir ini patut kamu pertahankan, karena bisa membawa pengaruh baik. Rekan kerja yang suportif, sekalipun bersaing denganmu, persaingannya sehat.
Mereka enggak akan melakukan cara kotor untuk menjatuhkan orang lain. Mereka pun enggak ragu untuk membantumu ketika menghadapi kesulitan. Sebab bagaimanapun, kalian masih dalam satu tim, yakni memiliki tujuan bersama untuk mencapai goals perusahaan.
3. Rekan kerja yang jujur
Sulit, lho, mencari orang jujur di tengah zaman di mana persaingan begitu sengit seperti sekarang. Enggak jarang, orang rela berbohong demi menjatuhkan lawan supaya ia mendapat posisi yang diinginkan.
Oleh sebab itu, kalau kamu mendapati tipe rekan kerja yang jujur, pertahankan terus persahabatan kalian dengan baik. Contoh tindakan jujur dari rekan kerja, misalnya ketika kalian berhasil melaksanakan proyek satu tim. Dia enggak akan mengakui sendiri kalau keberhasilannya itu semata-mata hasil kerjanya, melainkan dia akan sangat bangga mengungkapkan kalau keberhasilan itu merupakan hasil kerja tim.
4. Berani memberimu masukan
Memberi masukan atau kritikan itu enggak gampang. Sebab bila salah dimaknai, misalnya kamu tersinggung dan menganggapnya ingin menjatuhkan, maka dia akan rugi.
Oleh karena itu, bersyukurlah kalau kamu punya rekan kerja yang berani memberi saran atau kritikan membangun. Itu tandanya, mereka peduli dan ingin melihatmu berkembang lebih baik lagi, maka kamu harus mempertahankan tipe rekan kerja seperti ini. Dijamin, mereka bisa membawa pengaruh baik!
Itulah empat tipe rekan kerja yang wajib kamu pertahankan, karena bisa bawa pengaruh baik. Gimana, pernah mendapatkan tipe rekan kerja dengan kualitas seperti di atas? Jika iya, kamu beruntung, lho!
