Sadarilah bahwa etika itu sangat baik dan penting di tempat kerja. Jika Anda seorang pencari kerja, harus memprioritaskan attitude dalam melamar pekerjaan. Maka dari itu, sangat penting untuk memahami norma-norma melamar pekerjaan yang baik dan benar.
Namun, terkadang etika tersebut kurang begitu diterapkan terutama bagi para freshgraduate maupun pelamar kerja lainnya. Maka dari itu, sebelum melamar kerja ada baiknya memperhatikan beberapa etika melamar pekerjaan yang baik ke perusahaan baik secara langsung datang ke perusahaan maupun melalui media online seperti email.
Berikut, etika melamar pekerjaan yang baik ke perusahaan.
1. Sebisa mungkin sesuaikan CV dengan posisi yang Anda lamar
Bagi para pelamar tentu memungkinkan untuk melamar beberapa posisi dengan kualifikasi yang berbeda. Jika itu memang terjadi pada diri anda maka sesuaikan CV anda dengan posisi yang akan anda miliki, anda bisa memberikan informasi-informasi pendukung namun tetap sesuai dengan kompetensi yang anda miliki.
2. Membuat surat lamaran secara terpisah
Terkadang surat lamaran yang terlihat copy paste. Jika anda pernah melakukan hal ini maka sebaiknya segera memperbaikinya, jangan membiarkan rekruter menilai anda tidak bersungguh-sungguh melamar posisi tersebut. Sebaiknya jika melamar ke beberapa perusahaan di waktu yang sama untuk membuat draft secara terpisah yang sesuai dengan perusahaan yang pada dilamar saat itu.
3. Jangan mengirimkan email lamaran sekaligus
Jangan pernah mengirimkan email lamaran sekaligus dalam satu kali pengiriman. Contohnya, anda akan melamar ke perusahaan 1, 2, dan 3 maka lebih baik anda mengirimkan lamaran secara satu per satu sesuai dengan posisi perusahaan yang akan dilamar.
Memiliki keahlian sehingga mampu melakukan beberapa jenis pekerjaan merupakan hal yang mungkin dimiliki oleh sebagian orang. Tetapi anda tetap perlu memperhatikan kompetensi diri anda apakah memenuhi kualifikasi posisi tersebut atau bahkan tidak sama sekali. Jika anda memiliki keahlian lain di luar latar pendidikan utama dan dapat membuktikan bahwa anda memenuhi kualifikasi posisi tersebut maka tidak ada salahnya untuk mencoba kesempatan tersebut dengan baik.
4. Terlambat pada saat interview
Interview merupakan proses terpenting dalam melamar pekerjaan. Saat interview merupakan saat yang digunakan perusahaan untuk menilai pribadi seseorang secara langsung. Maka dari itu, ada baiknya untuk memberikan kesan pertama yang baik dengan datang tepat waktu saat interview.
Usahakan untuk datang paling tidak 20 menit sebelum proses interview dimulai karena hal tersebut agar membuat anda terhindar dari penilaian tidak menghargai waktu dan pihak perusahaan menganggap anda tidak bersungguh-sungguh.
5. Memperhatikan pakaian
Menggunakan pakaian yang rapi dan sopan saat interview juga menjadi poin yang sangat penting untuk bisa diterima kerja. Baik interview secara online maupun langsung, usahakan untuk selalu tampil rapi dan profesional pada saat proses interview.
Hindari menggunakan kaos atau pakaian santai pada saat proses interview berlangsung. Supaya nilai professionalitas anda bisa mendapatkan nilai baik di mata perusahaan.
6. Memperhatikan bahasa tubuh
Penting untuk diketahui bagaimana memperhatikan bahasa tubuh atau bersikap baik dan sopan selama pada saat proses interview. Bahasa tubuh bisa memberikan kesan positif maupun negatif.
Sebaiknya, hindarilah memberikan bahasa tubuh yang berkesan negatif seperti terlalu santai dan menghindari kontak mata, usahakan untuk selalu memberikan bahasa tubuh yang menarik dan sopan pada saat berlangsungnya proses interview kerja.
Demikian, patut diketahui etika melamar pekerjaan yang baik ke perusahaan, sebagai calon pekerja terutama untuk freshgraduate, agar etika melamar pekerjaan ini bisa diwujudkan, tentu membutuhkan pembiasaan jika sebelumnya kurang terbiasa melakukannya pasti akan sedikit ribet akan tetapi percayalah, usaha anda nantinya tidak akan terbuang sia-sia. Semoga Bermanfaat.
