Bagaimana karakter pribadi seseorang berpengaruh juga terhadap caranya memimpin. Ada sebagian bos yang disegani karyawan atas dasar respek dan sayang. Ada pula sebagian bos yang ditakuti karyawan karena galak atau sering memaksakan kewenangannya pada karyawan.
Tentunya kamu tidak mau, dong, seperti kelompok bos yang terakhir tersebut? Nah, untuk menjadi bos yang baik dan dihormati karyawan, berikut akan diulas beberapa tipsnya. Mari simak!
1. Tepati janji
Hubungan atasan dan karyawan mestinya dilandasi rasa percaya. Tanpa adanya kepercayaan, karyawan jadi tidak nyaman bekerja di perusahaan. Hal ini akan sangat merugikanmu apabila karyawan tersebut memiliki kinerja yang bagus.
Di antara cara membangun kepercayaan adalah dengan menepati janji. Bila kamu sudah berjanji akan memberi bonus, maka lakukan. Jangan memakai banyak alasan untuk menghindarinya. Orang tidak akan respek, lho.
2. Habiskan waktu berkualitas dengan mereka
Di antara alasan seorang karyawan jadi loyal terhadap perusahaan, adalah faktor kekeluargaan di dalamnya. Hal ini hanya bisa terjadi apabila kamu memperlakukan karyawan tidak hanya sebagai ‘alat’ untuk mencapai tujuan.
Perlakukanlah mereka dengan baik sampai terbangun ikatan emosional. Misalnya, dengan menghabiskan waktu berkualitas seperti makan bareng, jalan-jalan bareng, dan sebagainya.
3. Hormati mereka
Bos yang baik akan ‘memanusiakan’ karyawannya. Mereka tidak akan memperlakukan karyawan semena-mena hanya karena dianggap karyawan itu butuh pekerjaan.
Bos yang baik akan memperlakukan karyawan dengan respek. Karena respek itu berlaku dua arah. Kamu hanya bisa dihormati apabila perilakumu juga sering menghormati orang lain.
4. Jadilah teladan
Apabila kamu ingin karyawanmu mencapai target, maka beri pastikan kamu pun berhasil mencapai target sendiri. Hal ini bisa menjadi teladan bagi karyawan untuk mencontoh bosnya.
5. Jadilah pendengar yang baik
Seorang bos yang baik tidak arogan atau anti kritik. Justru karyawan akan sangat menghormati atasan yang mampu jadi pendengar yang baik dari keluhan atau saran karyawan.
Dengan menjadi pendengar yang baik, tidak hanya kamu jadi mendapatkan masukan bagaimana perusahaan bisa menunjukkan kinerja lebih baik. Tapi, karyawan pun merasa dihargai sebagai kesatuan penting dalam perusahaan.
Itu dia beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk menjadi bos yang baik. Karyawan bakal betah bekerja denganmu!
