Seseorang yang moody adalah individu yang suasana hatinya mudah berubah. Antara sedih, senang, kesal dan kecewa. Orang yang moody dapat ditemui dimana saja. Termasuk di lingkungan kantoran yakni rekan kerja yang ditemui dalam keseharian.
Menghadapi rekan kerja yang moody memang gampang-gampang susah, agar tidak bingung berikut tiga cara yang bisa kamu lakukan untuk menghadapi rekan kerja yang moody:
BACA JUGA: 5 Tips Ampuh untuk Menghilangkan Kebiasaan Menunda-nunda Pekerjaan
1. Tidak terlibat pada percakapan yang negatif
Percakapan negatif artinya sesuatu yang tidak memberikan dampak positive dalam kehidupanmu sebagai seorang tenaga kerja kantoran. Waktu kerja yang terbatas di kantor baiknya kamu gunakan secara maksimal daripada berurusan dengan obrolan yang tidak memberikan manfaat bagimu.
Selain membuang-buang waktu, percakapan yang negatif umumnya berisi tentang keluhan berlebihan yang dilayangkan tanpa memikirkan mood orang yang mendengarkan. Ingatlah energi negatif yang dipancarkan terus-terusan dapat mempengaruhi energi teman lainnya.
Mengeluh memang hal yang wajar dilakukan karena manusia juga merasakan lelah di kesehariannya. Namun keluhan berubah jadi hal yang menyebalkan bila diucapkan berkali-kali tanpa mencari solusi yang berarti.
BACA JUGA: 5 Manfaat Sikap Mandiri bagi Perempuan yang Bikin Pria Kagum
2. Pahami situasi yang menyebabkan temanmu dalam kondisi moody
Meskipun orang yang moody sering kali sulit untuk dihadapi namun hal lain yang harus kamu pahami adalah mudah untuk mengganti mood mereka sesuai dengan suasana hati. Oleh karena itu jika kamu mendapatkan tugas yang melibatkan rekan yang moody pahami situasi yang menyebabkan moodnya mudah berubah.
Usahakan untuk menjauhi situasi tersebut ketika sedang berhadapan dengan dirinya agar pekerjaan yang sedang kalian kerjakan tidak terhalang oleh sifat moody rekan kerjamu.
BACA JUGA: 4 Cara Hidup Antiboros Ala Masyarakat Jepang, Dapat Mulai Kamu Terapkan!
3. Tidak membiarkan sisi moody rekan kerja mempengaruhi pekerjaanmu
Sifat moody yang terdapat pada rekan kerjamu memang sulit ditebak kapan terjadi dan pada situasi apa rekan kerjamu bertingkah. Tetapi kamu harus memiliki prinsip bahwa sikap moody yang temanmu tunjukkan tidak akan mempengaruhi kualitas dan semangat kerjamu.
Performa pekerjaanmu adalah penilaian antar individu sehingga kamu harus profesional dalam menjaga kualitas pekerjaanmu. Pertahankan etos kerjamu karena kamulah yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut bukan orang lain.
Itulah beberapa cara yang bisa kamu terapkan dalam menghadapi rekan kerja yang moody. Kembalikan niat untuk teguh bekerja daripada sibuk memikirkan perlakuan orang lain yang belum tentu menambah nilai positive dalam kehidupanmu. Semangat ya!
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS
