Dalam rangka mempersiapkan Polri yang unggul Polisi Daerah Jambi menyelenggarakan kegiatan manajemen talenta Bintara lulusan diktuk tahun 2021. Kegiatan ini diselenggarakan di Hotel Rumah Kito Resort Hotel Jambi, Kamis (2/11/2023).
Kegiatan ini mengusung tema "menyiapkan Bintara Polri yang unggul untuk mendukung pemilu damai, menuju Indonesia maju". Peserta dari kegiatan ini yaitu Bintara lulusan diktur Polri tahun 2021, tahun anggaran 2023 Polda Jambi.
Manajemen talenta ini diselenggarakan secara offline dan online dari berbagai satuan kerja dan satuan wilayah di lingkungan Polda Jambi. Selain itu, hadir juga dalam kegiatan ini Kabag SDM serta mentor manajemen talenta Polri Polda Jambi.
Manajemen talenta ini dibuka secara langsung oleh Karo SDM Polda Jambi, Kombes Pol Maulana Hamdan, S.I.K. Dalam sambutannya beliau berpesan kepada seluruh Polri Bintara untuk dapat mempersiapkan diri dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab Negara dengan sungguh-sungguh.
“Kami berharap, manajemen talenta maupun non talenta Polri yang hadir pada kesempatan ini dapat berbangga dengan pencapaian yang telah diraih karena merupakan putra-putri bangsa terpilih. Ketika nantinya kami nantinya sudah mengakhiri masa tugas dari Kepolisian, maka kalianlah yang akan meneruskan roda institusi Polri ini dengan baik,” ungkap Kombes Pol Maulana Hamdan, S.I.K dalam sambutannya.
Salah satu narasumber dalam kegiatan ini yaitu dari pihak Himpunan Psikologi Indonesia Wilayah Jambi yang diwakili oleh Rion Nofrianda, S.Psi., M.Psi., Psikolog. Adapun tema yang disampaikan yaitu transformasi personel dengan self control untuk mewujudkan SDM unggul pada era digital.
Pada kesempatan ini, Rion selaku narasumber menyampaikan sebuah penelitian yang dilakukan oleh Praptiani menyebutkan bahwa rendahnya kontrol diri dapat menyebabkan terjadinya perilaku kejahatan.
Oleh sebab itu, sebagai polisi, perlu memiliki keterampilan untuk mampu mengontrol diri dengan baik, karena akan berpengaruh terhadap perilaku, pikiran, dan keputusan yang akan diambil.
“Self control dikenal sebagai upaya individu untuk dapat menyusun, membimbing, mengatur, dan mengarahkan ke arah positif. Perlu upaya yang serius sehingga benar-benar dapat mampu mengontrol diri dengan baik, beberapa upaya yang dapat dilakukan yaitu dengan melakukan perubahan mindset, berupaya untuk berpikir positif terhadap beban kerja dan menjalankan tugas, mampu berpegang teguh terhadap prinsip yang positif dan merubah tingkah laku negatif”, ujar Rion Nofrianda.
Menurut Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2019 tentang Manajemen Talenta, bahwa tujuan diadakannya manajemen talenta POLRI sesuai dengan paradigma baru di tubuh POLRI dilakukan untuk mewujudkan sumber daya manusia Kepolisian Negara Republik Indonesia yang unggul dan kompetitif.
