Merasa Kurang Memiliki Motivasi Kerja? Mungkin Ini 4 Alasannya

Munirah | Rizki Putra
Merasa Kurang Memiliki Motivasi Kerja? Mungkin Ini 4 Alasannya
Ilustrasi malas bekerja. (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Untuk memenuhi kebutuhan hidup, mau enggak mau harus bekerja demi menafkahi diri sendiri maupun untuk orang terdekat. Sehingga, bekerja harus diiringi dengan ketekunan, konsisten, fokus, semangat, dan harus memiliki motivasi kerja yang kuat.

Namun, ada masanya ketika bekerja tidak ada gairah atau bahkan kurangnya motivasi. Maka dari itu, mungkin ini 4 alasannya minimnya motivasi kerja.

1. Menganggap pekerjaan tidak cocok denganmu

Meskipun telah bekerja lama sekalipun, pasti pernah merasakan momen dimana apa yang dikerjakan sebenarnya tidak diinginkan. Bahkan menganggap pekerjaannya tidak cocok terhadapnya.

Hal ini kalau terus-menerus terjadi, bisa bekerja tidak maksimal atau bekerja seadanya. Dampaknya tidak menikmati sama sekali setiap hal yang berhubungan dengan pekerjaan.

2. Minimnya rasa percaya diri ketika bekerja

Setiap orang memiliki sudut pandangnya masing-masing dalam bekerja. Pasti ada yang memiliki rasa percaya diri yang tinggi, maupun tidak. Hal ini akan berpengaruh terhadap hasil dalam kerjanya.

Banyak hal yang menyebabkan seseorang kehilangan kepercayaan diri, salah satunya kemampuan yang dimilikinya masih minim. Hal ini membuat jadi tidak percaya diri untuk tampil maksimal ketika bekerja.

3. Mental dan emosinya masih lemah

Kondisi suasana hati seseorang memang terkadang bisa berubah-ubah. Tapi, ada orang yang terkesan cuek ketika bekerja, ataupun kebalikannya.

Bagaimananpun juga, mental dan emosi yang lemah tentu bisa membuat permasalahan dalam diri sendiri maupun rekan kerjanya. Sehingga, permorfa kerja jadi terganggu.

4. LIngkungan kerja penuh tekanan

Pada dasarnya, kurangnya motivasi kerja tidak hanya disebabkan oleh faktor internal, tapi dari eksternal juga berpengaruh besar. Hal ini memang sudah wajar terjadi pada lingkungan kerja.

Bagaimananpun juga, belum tentu semua orang mampu mempertahankan rasa kepercayaan diri ketika lingkungan kerja yang penuh dengan tekanan. Tentu ini membuat rasa percaya diri jadi terganggu.

Berdasarkan ulasan di atas, semua tergantung pembawaan diri untuk berani tampil maksimal dan apa adanya. Sehingga, bekerja pun bisa jauh menikmatinya tanpa ada rasa takut pada lingkungan. Selain itu, kondisi suasana hati ada baiknya bisa menjaga, agar tidak terjadi hal yang tidak diinginkan.

Tulisan ini merupakan kiriman dari member Yoursay. Isi dan foto artikel ini sepenuhnya merupakan tanggung jawab pengirim.

Tampilkan lebih banyak