4 Jenis Permasalahan Kantor yang Umum Terjadi, Pernah Mengalami?

Hikmawan Muhamad Firdaus | Latifah ..
4 Jenis Permasalahan Kantor yang Umum Terjadi, Pernah Mengalami?
Ilustrasi stres di tempat kerja.[Pexels.com/Nataliya Vaitkevich]

Setiap profesi yang dijalani pasti memiliki tantangannya sendiri-sendiri. Begitu pula lingkungan kantor tempat kamu bekerja. enggak mungkin lingkungan tersebut berjalan mulus-mulus saja. Pasti ada satu dua permasalahan yang pernah kamu temui.

Buat yang sedang mencari kerja, sebaiknya kenali empat jenis permasalahan kantor yang umum terjadi berikut ini.

1. Diskriminasi

Hal pertama yang kerap terjadi di lingkungan kantor yang tidak sehat adalah diskriminasi. Bentuk diskriminasi ini bermacam-macam. Ada diskriminasi dengan dasar koneksi, misalnya yang memiliki hubungan dengan orang dalam diberikan berbagai kemudahan dibanding karyawan yang enggak memiliki koneksi orang dalam.

Ada pula bentuk diskriminasi antara senior dan junior. Karyawan yang sudah lama dapat menggunakan fasilitas seenaknya, sementara karyawan baru harus terus mengalah.

2. Beban kerja terlampau banyak

Permasalahan umum lain yang juga sering terjadi di kantor adalah persoalan beban kerja yang kelewat banyak. Hal inilah yang menyebabkan sebagian karyawan harus lembur tiap hari, bahkan di akhir pekan pun tetap mesti kerja.

Tentu saja ini enggak baik bagi kesehatan. Sekalipun kamu mendapat uang lembur, tetap saja kondisi fisik dan mental yang jadi taruhan.

3. Jenis pekerjaan di luar deskripsi

Setiap posisi pasti memiliki deskripsi pekerjaan. Dengan adanya deskripsi tersebut kamu jadi terbantu untuk fokus terhadap tanggung jawabmu.

Hanya saja, enggak semua perusahaan berjalan terorganisir dengan rapi. enggak sedikit perusahaan yang menuntut karyawannya untuk melakukan tugas-tugas di luar deskripsi pekerjaannya.

4. Enggak sreg dengan rekan kerja

Setiap orang punya karakter berbeda-beda. Dan enggak semua orang bisa sreg dengan semua jenis karakter. Dan hal ini sering jadi permasalahan di lingkungan kerja.

enggak sedikit karyawan yang memilih untuk resign disebabkan enggak betah dengan rekan kerja di sekitarnya. Misalnya, banyak sekali rekan kerja yang toksik. Kalau kasusnya seperti itu, memang lebih mending kamu keluar, sih. Karena rekan kerja toksik bikin kerja jadi enggak nyaman, dan jadi sumber stres.

Itulah empat contoh permasalahan yang umum terjadi di kantor. Pernah mengalami poin mana saja?

Tulisan ini merupakan kiriman dari member Yoursay. Isi dan foto artikel ini sepenuhnya merupakan tanggung jawab pengirim.

Tampilkan lebih banyak