Berada dalam satu lingkungan dengan rekan kerja yang memiliki latar belakang dan sifat yang berbeda terkadang dapat menjadi sebuah tantangan. Beberapa dari mereka dapat bekerja sama dengan baik dan membuahkan pertemanan bahkan persahabatan. Namun terkadang beberapa berakhir dengan drama yang rumit.
Mungkin kamu pernah merasakan memiliki rekan kerja yang menjengkelkan, tidak bertanggung jawab, bahkan malas. Lalu bagaimana cara kita untuk mengatasi rekan kerja dengan sifat-sifat yang mengganggu itu? Berikut ada enam tips yang bisa kamu coba lakukan.
1. Pertahankan sikap positif
Kondisi terbaik yang harus kita lakukan dalam situasi seperti ini adalah mengacuhkan hal-hal yang akan berdampak buruk pada diri kita. Biarkan apa yang dilakukan rekan kerja itu dan lanjut fokus dalam pekerjaan kita. Terkadang ketika kita terus terjebak pada hal yang negatif, hal tersebut dapat mengalihkan perhatian dan akan mengganggu produktivitas kita dalam bekerja. Apabila kita ingin meluruskan dan meladeni sikap rekan kerja kita yang cukup menyebalkan itu, maka pastikan semua pekerjaan kita telah selesai agar tugas-tugas kita tidak terganggu.
2. Berusaha mencari kepentingan bersama
Setiap pribadi pasti berbeda, namun terkadang ketika kita berada dalam situasi yang mirip, kita pun akan cenderung memiliki kepentingan yang sama. Ada alasan yang sama mengapa berada pada tempat, waktu, dan kondisi tersebut. Bisa jadi kita dan rekan kerja kita dihadapkan dengan pekerjaan yang sama-sama sulit, atau rekan kerja kita pun tidak menyukai ruang kerja yang berisik seperti kita. Cobalah cari persamaan-persamaan antara diri sendiri dengan rekan kerja kita, dan perlahan mencoba untuk membangun kedekatan yang akan membantu dalam pekerjaan. Tidak bisa dipungkiri dalam kegiatan yang kita lakukan di kantor kita pasti memiliki kepentingan yang sama dengan jelas, yakni bekerja di sana dan menyelesaikan tugas-tugas kita.
3. Mengabaikan kekurangan mereka
Jika kita menjumpai rekan kerja kita yang memiliki sifat pemalas dan sangat sombong, coba abaikan saja mereka. Jika tidak ada masalah yang besar yang ditimbulkannya, tetaplah bersikap tenang. Kamu hanya harus bersabar. Tidak perlu membicarakan kekurangan-kekurangan rekan kerja tersebut kepada rekan kerja yang lain, itu hanya akan membuang energi kita. Selain itu, kita hanya akan dibuat terjebak dalam perasaan yang kesal dan frustasi karena terus menerus mengingat sifat menjengkelkan yang dimilikinya.
4. Tetap berbuat baik
Kamu harus tetap tenang dan bersikap baik terhadap mereka walau pun kamu berhadapan dengan rekan kerja yang menyebalkan. Hindari berpikiran negatif atau malah menjadi biang gosip di kantor. Jangan biarkan diri kamu terseret ke dalam level mereka, jika kamu mengetahui hal yang mereka lakukan adalah hal yang kurang baik, maka jangan menjadi seperti mereka. Kita harus bisa menahannya dan tetap tenang. Hindari argumen atau perdebatan yang akan berdampak negatif pada pekerjaan kita. Kamu harus mencoba bersikap lebih baik dari mereka, tetap tersenyum dan tetap tekun dalam bekerja.
5. Menolak permintaan mereka dengan cara yang halus
Jika kamu memiliki rekan kerja yang terus mengajakmu makan siang bersama, sedangkan kamu sedang tidak ingin, maka beranikan diri untuk menolaknya dengan cara yang baik. Setiap kali ada rekan kerja kita yang datang dan membuat kita teralihkan dari pekerjaan kita, maka beritahu mereka dengan sopan bahwa kita perlu menyelesaikan pekerjaan yang sedang dikerjakan. Minta mereka untuk menghormati ruang kita dan hanya berbicara dengan kita jika pertanyaan mereka terkait dengan pekerjaan saat berada di kantor.
6. Berusaha bersikap tegas
Jika masalah yang kamu hadapi terus menerus muncul dan gangguan dari rekan kerja tetap ada, maka kamu harus memutuskan untuk mengambil tindakan guna mencari solusi yang terbaik. Kita perlu bertahan untuk diri kita sendiri. Jika sikap rekan kerja sudah keterlaluan dan membuat kita menjadi sangat terganggu, maka kita perlu memberi tahu kepada rekan kerja kita bahwa yang bersangkutan adalah gangguan dan telah berdampak negatif terhadap produktivitas kita. Jika usaha kita belum juga berhasil, maka kamu bisa meminta bantuan atasan di kantor dan meminta bantuan untuk turun tangan mengatasi permasalahan yang terjadi.
Nah, itulah enam tips tentang cara bersikap dan menghadapi rekan kerja kita yang menjengkelkan. Jika kamu sedang mengalaminya, kamu bisa mencobanya agar kamu bisa kembali fokus dalam pekerjaan.
