Saat bekerja, tentunya ada banyak hal yang menjadi pertimbangan kita untuk bertahan di dalam pekerjaan itu. Mungkin, hal yang paling utama yang kita lihat ialah perihal gaji yang menunjang.
Tidak bisa kita pungkiri, gaji yang menunjang akan membuat kita betah bekerja di suatu tempat kerja. Semakin mendekati hari pengambilan gaji, biasanya semangat kita akan bertambah berkali-kali lipat.
Akan tetapi, ternyata tidak melulu perihal gaji yang membuat kita betah di suatu tempat kerja, melainkan ada faktor-faktor lain yang membuat kita enggan untuk resign dari sana. Kira-kira, apa saja, ya?
Berikut 4 hal yang barang kali membuat kita betah saat bekerja. Simak baik-baik.
1. Fasilitas kantor yang beragam
Siapa yang tidak senang bila bekerja di suatu tempat kerja yang difasilitasi dengan fasilitas yang beragam? Tentunya, semua pegawai atau karyawan akan senang. Sebab, tak bisa dipungkiri, selain gaji, fasilitas yang beragam juga membuat kita betah di tempat kerja.
Biasanya, fasilitas umum yang diberikan dapat berupa fasilitas tempat tinggal atau fasilitas tempat makan khusus pegawai. Akan tetapi, beberapa tempat kerja juga menyediakan fasilitas seperti tempat gym dan lain sebagainya.
2. Tunjangan yang besar
Ketika dua tempat kerja menawarkan gaji yang sama, maka kebanyakan dari kita akan melihat seberapa tunjangan yang diberikan. Tunjangan ini tentunya sangat berguna bagi karyawan yang gajinya hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari, sehingga nantinya tunjangan ini bisa disisihkan untuk cicilan rumah dan kebutuhan lainnya.
Pada umumnya, tunjangan yang diberikan biasanya berupa tunjangan kesehatan serta dana pensiun. Akan tetapi, sekarang ada banyak juga tempat kerja yang juga memberikan tunjangan lain seperti tunjangan tempat tinggal.
3. Atasan yang bersahabat
Rasa-rasanya, hampir semua karyawan tidak menginginkan adanya atasan yang angkuh atau bahasa lainnya bossy. Sebab, atasan yang seperti ini biasanya sulit untuk diajak membentuk suatu lingkungan kerja yang menyenangkan.
Sebaliknya, jika atasan yang kita miliki enak untuk diajak bercengkerama, maka karyawan tentunya akan betah. Sebab, dengan begitu, kita dapat menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.
4. Jenjang karir yang menjanjikan
Hal terakhir yang membuat karyawan akan betah ialah adanya janji kenaikan pangkat yang menjanjikan. Dengan adanya jenjang karir yang menjanjikan ini, kita sebagai karyawan tentunya akan betah dan lebih bersemangat untuk meningkatkan kinerja serta produktivitas kita.
Itu ialah 4 hal yang tidak bisa dipungkiri dapat membuat kita betah saat bekerja. Apakah kamu juga begitu?
