Kita tentu menginginkan pekerjaan yang baik. Oleh karena itu, kita akan mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan yang kita inginkan. Namun sebelum kita mengajukan lamaran pekerjaan pada sebuah perusahaan, kita harus melakukan riset terlebih dahulu.
Riset sebelum mengajukan lamaran pekerjaan penting agar kita dapat lebih memahami perusahaan dan posisi kerja yang kita lamar. Hal ini juga akan membantu kita agar peluang diterima menjadi lebih besar. Lalu, hal apa saja yang harus kita teliti sebelum melamar pekerjaan?
Berikut ini adalah 4 hal yang harus kita teliti sebelum mengajukan lamaran pekerjaan.
1. Profil Perusahaan yang Dituju
Saat ini informasi mengenai lowongan pekerjaan tersedia di mana-mana. Bahkan, seringkali kita tidak mengenal atau mengetahui perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut. Oleh karena itu, sebaiknya kita melakukan riset mengenai profil perusahaan tersebut.
Kita harus mengetahui perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, sudah beroperasi berapa lama, hingga apa saja produk atau jasa yang ditawarkan. Hal ini penting selain agar kita siap saat interview juga agar kita terhindar dari perusahaan atau lowongan kerja abal-abal.
2. Posisi yang Dilamar
Selain mengenal profil perusahaan, kita juga hendaknya mengetahui posisi yang kita lamar. Setidaknya kita harus memahami tuhas dari posisi tersebut serta kemampuan apa yang dibutuhkan. Jangan sampai kita melamar pekerjaan namun tidak tahu posisi yang dilamar. Hal tersebut bisa membuat lamaran kita tidak diterima.
3. Perusahaan Kompetitor
Selain mengenal profil perusahaan yang kita lamar, tidak ada salahnya jika kita juga melakukan riset mengenai perusahaan kompetitor atau saingan. Hal ini penting agar kita lebih mengenal perusahaan tersebut dan bagaimana persaingan yang terjadi di bidang yang digeluti.
Tidak jarang hal ini juga menjadi bahan pertanyaan saat interview kerja. Apabila kita sudah melakukan riset terlebih dahulu, niscaya kita akan lebih siap jika diberi pertanyaan saat interview.
4. Produk Perusahaan
Kita juga harus mengenal produk yang disediakan oleh perusahaan yang kita ajukan lamaran pekerjaan. Jangan sampai kita sendiri tidak tahu produk dari perusahaan tersebut. Hal ini seringkali menjadi pertanyaan saat interview. Jika kita tidak mengenal produk dari perusahaan tersebut, akan membuat interviewer menjadi ragu untuk menerima kita.
Demikian 4 hal yang harus kita teliti dari perusahaan sebelum mengajukan lamaran pekerjaan. Jangan gegabah, ya!
