3 Cara Menghadapi Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

Hikmawan Firdaus | Novita Sari
3 Cara Menghadapi Pelecehan Seksual di Tempat Kerja
Gambar ilustrasi pelecehan di tempat kerja (Unsplash.com)

 Kelompok perempuan yang paling rentan terhadap pelecehan seksual adalah kaum muda, mandiri secara finansial, lajang atau bercerai. Bagi pria, mereka yang paling berisiko adalah kaum homoseksual, kaum muda, dan etnis minoritas. Tidak hanya antar sesama jenis, belakangan ini pelecehan seksual juga terjadi pada sesama jenis.

Para korban pelecehan seksual di kantor akan bingung dan kaget dengan apa yang mereka alami. Pada tahap ini, mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan.

Melansir halaman sehatq, berikut beberapa cara menghadapi pelecehan seksual di tempat kerja:

1. Segera mungkin untuk mengamankan diri

Jika ancaman kekerasan seksual sangat nyata, segera cari bantuan dengan menelepon keamanan atau 110 (Polisi). Tinggalkan posisi  kamu saat ini untuk melindungi diri sendiri.

2. Berusaha mencari orang yang bisa membantu

Hubungi  orang terdekat atau orang yang Kamu percaya yang dapat membantumu, seperti rekan kerja, teman, atau keluarga. Selain itu, melapor ke seorang advokat untuk perlindungan hak-hak perempuan.

3. Cari bantuan medis

Terluka atau tidak, penting untuk memberikan bantuan medis kepada korban pelecehan seksual. Sebab, selain cedera fisik, ada juga cedera mental yang harus mendapat perhatian penuh.

4. Tulis apa yang kamu ingat

Jika Kamu akan melaporkan pelaku pelecehan seksual, dokumentasikan sebanyak mungkin apa yang terjadi. Ini akan membantu pihak berwenang memproses laporan. Data ini berisi waktu, tanggal, saksi, dan fakta yang mendukung klaim. Sertakan data.

5. Meminta pelaku menghentikan perbuatannya

Cara  ini hanya dapat digunakan jika memungkinkan. Jika Kamu tidak merasa aman, jangan dipaksakan. Jika cara ini tidak berhasil, segera lanjut ke cara berikutnya. 

6. Laporkan ke pihak perusahaan

Jika Kamu ingin melaporkan pelecehan seksual di tempat kerja, beri tahu pihak berwenang yang memiliki yurisdiksi. Ikuti prosedur pengaduan. Bila memungkinkan, ajukan keluhan Kamu secara tertulis. Kemudian minta perusahaan untuk juga menunjukkan bahwa mereka telah menerima keluhanmu.

Nah, itulah diatas beberapa cara menghadapi pelecehan seksual di tempat kerja. Jangan lupa untuk selalu berhati-hati di mana pun Kamu berada karena pelecehan  seksual bisa saja terjadi dimana dan kapan pun.

Tulisan ini merupakan kiriman dari member Yoursay. Isi dan foto artikel ini sepenuhnya merupakan tanggung jawab pengirim.

Tampilkan lebih banyak