Growth mindset atau pola pikir berkembang adalah persepsi terhadap kemampuan diri seseorang yang bisa selalu diasah melalui pengalaman, waktu, dam usaha yang keras. Nah, memiliki growth mindset ini bisa sedemikian membantu dalam mencapai tujuan yang diinginkan, entah dalam lingkungan kerja maupun hubungan dengan orang lain.
Untuk mengetahui dirimu memiliki growth mindset, setidaknya kamu mesti membaca 4 pembuktian ini terlebih dahulu. Penasaran? Berikut adalah penamparannya!
1. Kamu berkembang setiap hari
Orang-orang yang memiliki growth mindset cenderung tidak menampakan kelemahannya di hadapan orang lain, apabila gagal mereka akan terus mawas diri untuk menjadi seseorang yang akan bergerak maju tanpa membuat drama yang tidak perlu.
Kamu mungkin bisa jadi salah satunya, bila tidak pernah merasa bahwa kegagalan atau kelemahan adalah suatu kutukan untuk mengasihani diri sendiri. Orang yang memiliki growth mindset cenderung mengabaikan hal-hal negatif, hinaan, dan celaan. Mereka akan melampiaskan balas dendam terbaik versi mereka dengan sejumlah prestasi.
2. Kami berani mengambil risiko
Mendengar kata risiko sebagian besar orang pasti akan memikirkan akibat tidak menyenangkan atas tindakan-tindakan yang akan terjadi selanjutnya. Orang-orang yang memiliki growth mindset akan berani mengambil risiko demi untuk terus berkembang menemukan potensi diri sepenuhnya.
Hal ini biasa dianut oleh para leader perusahaan atau wirausahawan, dimana mereka berkawan ketidakpastian dalam menjalankan suatu bisnis ketimbang mencari aman.
3. Kamu merangkul pesaing-pesaingmu
Orang-orang yang celaka adalah mereka yang berusaha menjatuhkan orang lain atau kompetitor hanya demi takut tidak mendapatkan hal yang mereka inginkan. Sebaliknya, mereka yang merangkul pesaingnya dengan mengapresiasi dengan tulus dan mengajak bermitra punya kesempatan sukses lebih besar.
Kebayang kan apabila kamu dapat bermitra dengan pihak pesaingmu, tentu saja kamu akan memiliki ragam pengetahuan dan keahlian dalam berbagai tiap sudut pandang untuk semakin berkembang bersama-sama.
4. Kamu merangkul perubahan
Bercermin dari kisah perusahaan raksasa komunikasi Nokia, dimana perusahaan ponsel lagi gencar-gencarnya mengerjakan dan memoles teknologi ponsel berbasis touchscreen, Nokia justru tetap kekeh dengan keyakinan sehingga tak lama mengalami kejatuhan yang menyakitkan.
Orang-orang yang memiliki growth mindset akan merangkul tiap perubahan dengan cara keluar dari zona nyaman dan selalu mencari cara untuk berkembang melalui target yang telah mereka tetapkan.
