Menjadi pemimpin terbaik dan disukai orang tentu bukan hal mudah untuk dilakukan, karena sejatinya dalam memimpin anggota tentu ada saja yang gak suka gaya kepemimpinan kamu dan tentu anggota itu masing-masing memiliki tipe yang berbeda-beda. Bahkan ada saja orang yang gak suka dengan keputusan yang diambil oleh pemimpinnya, meskipun kebanyakan anggota yang lain suka dengan keputusan tersebut. Tetapi hal yang pasti bahwa seorang pemimpin harus bisa memberikan yang terbaik kepada semua anggota tanpa ada diskriminasi.
Menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah, apalagi menjadi pemimpin yang bisa disukai oleh semua anggota. Akan tetapi, apabila bisa menjadi pemimpin yang disukai oleh banyak anggota tentu lebih memudahkan mengerjakan kerja-kerja organisasi dan dapat mewujudkan visinya secara baik.
Melalui itu, kerjasama antara pemimpin dan semua anggota akan bisa terbangun jika pemimpin dan anggota bisa saling memahami, semua tahu porsi dan tanggungjawabnya masing-masing. Terlebih dari itu, pemimpin harus bisa menjadi contoh dan memperhatikan hak-hak dan kewajiban anggota.
Agar bisa menjadi pemimpin yang disukai anggota, maka pemimpin harus ingat tiga hal ini seperti dikutip dari akun Instagram @pemimpin.indonesia.
1. Percaya kalau pemimpin juga manusia, kalau salah diperbaiki
Mesti semua harus bisa memahami bahwa pemimpin juga manusia yang tak luput dari kesalahan, gak ada manusia yang sempurna. Artinya ketika pemimpin melakukan kesalahan, maka mesti memperbaiki kesalahan tersebut dan gak boleh melakukan kesalahan yang sama. Melalui pengalaman tersebut, itu akan menjadi hal penting sebagai pembelajaran untuk bisa melakukan yang terbaik dengan terus mengevaluasi diri. Bukan itu saja, bahwa seorang pemimpin adalah juga manusia, yang apabila capek mesti butuh yang namanya istirahat.
BACA JUGA: Kiki Kanoe Minta Yadi Sembako Ungkap 'Borok' Ressa Herlambang: Jangan Baik-baiknya Doang!
2. Luangkan waktu mendengarkan aspirasi anggota
Pemimpin yang baik dan bisa menjalankan roda organisasi secara mulus, tentunya pemimpin yang bisa mendengarkan aspirasi anggotanya. Dalam sebuah organisasi, menjadi tanggungjawab bersama, baik itu pemimpin maupun anggotanya, dalam artian ada struktural dan memiliki tanggungjawab masing-masing. Artinya ada kepemilikan bersama terhadap organisasi. Dengan mendengarkan aspirasi dari anggota, bisa saja ada ide dari anggota yang memang cocok dan sejalan dengan visi organisasi yang bisa diterapkan ke depannya dalam menjalankan kerja-kerja organisasi.
3. Pastikan keputusan selalu mendatangkan banyak manfaat dengan konsekuensi yang sedikit
Hal terpenting dalam organisasi saat mengambil sebuah keputusan mesti secara objektif dengan pertimbangan yang benar-benar matang. Artinya sebisa mungkin keputusan yang diambil bisa memberikan manfaat yang banyak dan meminimalisir konsekuensi yang terjadi. Melalui itu tentu akan banyak anggota yang merasakan manfaat baiknya dan pemimpin akan disukai oleh anggota-anggotanya.
Nah, itulah tiga hal penting yang harus diingat oleh seorang pemimpin dan itu bisa menjadi pemicu agar disukai oleh anggota. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu memberikan pengaruh kepada anggotanya, dapat menjadi contoh, serta gak mendiskriminasikan diantara anggota.
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS.
