Kalau sudah bertengkar dengan rekan kerja, memang sangatlah berisiko dalam jangka panjang. Misalnya saja, karena sering bertemu akan menjadi beban tersendiri selama berada di tempat kerja. Terlebih lagi, tidak bisa menjaga profesionalitas bekerja dan lebih mementingkan egonya masing-masing, pasti akan terjadi konflik berkepanjangan.
Masalah dengan rekan kerja tentu ada penyebabnya, dan justru hal-hal yang remeh pun sebenarnya mendatangkan konflik kalau tidak bisa bersikap bijak. Maka dari itu, hindarilah beberapa hal sepele yang justru jadi sumber konflik dengan rekan kerja di bawah ini.
1. Sering mengandalkan orang lain dalam menyelesaikan pekerjaan
Pada dasarnya, kalau terlalu mengandalkan orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan pribadi tentu tidak bisa dibiarkan. Terlebih lagi, sudah menjadi kebiasaan menyuruh-nyuruh orang lain padahal bukan tanggung jawabnya.
Kalau kamu suka bersikap seperti ini pada rekan kerjamu, mungkin pada awalnya dia mau menerimanya. Tapi, lambat laun justru ketergantungan pasti rekan kerjamu akan kesal juga padamu.
2. Tidak dapat menjaga tutur kata yang baik
Terkadang, tutur kata kerap kali masih dianggap sepele oleh sedikit orang. Bukan hanya itu saja, terlebih lagi memiliki tingkah laku yang buruk selama berkomunikasi dengan rekan kerja.
Kalau sudah seperti itu, setiap orang pasti akan kesal jika diperlakukan kayak gitu. Maka dari itu, jagalah setiap ucapan terhadap siapa pun orang yang kamu temui.
3. Sering mengganggu pekerjaan yang dimiliki rekan kerja lainnya
Pada dasarnya, setiap karyawan memiliki tanggung jawab dan jobdesk masing-masing. Hal tersebut pastinya berhubungan dengan kepentingan kantor.
Oleh karena itu, tidak diperkenankan untuk mengganggu urusan pekerjaan yang dimliki oleh rekan lainnya. Bagaimanapun juga, mereka akan kesal kalau pekerjaannya jadi berantakan karena campur tangan orang lain yang tidak memiliki kepentingan dalam tugas tersebut.
4. Terlalu banyak bicara, tapi enggan mengambil tindakan
Tentu hampir kebanyak orang akan kesal kalau sudah berhadapan dengan seseorang yang terlalu banyak bicara, namun enggan mengambil tindakan. Hal ini kalau menjadi kebiasaan pasti akan mempengaruhi terhadap performa kerja jadi buruk.
Maka dari itu, berbicaralah sesuai dengan kemampuan yang kita miliki, sehingga tidak membuat rekan kerja lainnya jadi merasa terganggu.
Setiap tindakan yang dilakukan selama bekerja jangan dianggap sepele, ya. Sebab, bisa menimbulkan konflik dengan rekan kerja lainnya, seperti beberapa contoh di atas.
