Bicara soal pekerjaan atau dunia kerja tentu akan ada susah senangnya, apalagi pekerjaan yang melibatkan banyak orang. Meski begitu setiap pekerjaan yang baik tentu harus dilandasi dengan semangat dan cinta terhadap pekerjaan. Apabila tidak cinta atau tidak menjiwai pekerjaan, tentu dapat memperburuk semangat dan menurunkan produktivitas pekerjaan, hingga akhirnya merasakan tidak enak dalam bekerja.
Penyebab tidak enak dalam suatu pekerjaan bisa dipengaruhi dari faktor dalam maupun luar. Seperti halnya tekanan dari atasan, pengaruh orang-orang di sekitar, maupun faktor mental yang berasal dari dalam diri. Kondisi demikian jelas dapat merasakan ketidaknyamanan dalam bekerja.
BACA JUGA: 6 Cara Menghadapi Pasangan yang Belum Siap untuk Menikah, Pahami Posisinya!
Hingga tidak heran jika banyak orang yang resign dari pekerjaan selain karena dengan faktor kebijakan, juga memang ada datang dari dalam diri, atau juga karena sikap sesama rekan kerja maupun dari atasan. Karena sejatinya orang akan bertahan dalam suatu pekerjaan jika mereka merasakan kenyamanan saat bekerja.
Terkait dengan hal tersebut penting kiranya mengetahui apa saja yang dapat membuat orang merasa tidak enak dalam pekerjaan. Mengapa itu penting diketahui agar ada evaluasi bahwa pekerjaan mestinya dibingkai dengan kenyamanan bukan dengan tekanan apalagi penindasan.
Mengutip dari akun Instagram @satupersenofficial, berikut ini setidaknya ada tiga hal yang menyeramkan di pekerjaan.
BACA JUGA: 6 Karakter Pria Paling Menarik untuk Dijadikan Suami
1. Bullying dan diskriminasi
Namanya juga pekerjaan tentu akan ada berbagai tantangan yang harus dihadapi, hingga dengan begitu saat sudah masuk dalam dunia kerja dibutuhkan mental yang kuat.
Di dalam suatu pekerjaan yang melibatkan orang lain, kadang kala ada job yang diberikan oleh atasan namun terasa tidak adil, diancam atau dibentak senior, digosipin ataupun dijulidin juga kerap terjadi. Kondisi seperti ini bisa menjadi penyebab yang menyeramkan di pekerjaan. Tapi tidak semua juga kok tempat kerja seperti itu, tapi ada.
2. Stres dan bornout
Masalah dalam dunia kerja tentu ada, jika masalah itu terus berkepanjangan tentu dapat membuat diri tidak enak dan bisa saja keluar dari pekerjaan tersebut. Misalnya saja job yang kebanyakan, upah kurang layak, lingkungan toxic, politik, dan gosip.
Ini belum ditambah masalah luar kerja. Kondisi seperti ini jelas membuat ketidaknyamanan dalam bekerja, hingga dapat membuat stres dalam suatu pekerjaan. Makanya tidak heran jika stres menjadi hal yang menyeramkan di pekerjaan.
BACA JUGA: Bingung Pilih Antara Kerja atau Kuliah? Pertimbangkan 4 Hal Dasar Ini Dulu
3. Layoff
Kadang kala ekspektasi tak sesuai dengan kenyataan, keinginan orang lain tak sesuai dengan yang kita harapkan hingga dapat membuat tidak enak di pekerjaan. Performa bagus tidak menjamin selamat dari layoff atau PHK. Ini bisa disebabkan soal kondisi makroekonomi, attitude kurang baik, work culture tidak pas, dan efisiensi SDM.
Nah, itulah tiga hal yang menyeramkan di pekerjaan. Dengan begitu semoga saja kita dapat terhindar dari hal menyeramkan itu, karena kalau tidak tentu dapat merusak diri dan masa depan. Padahal, sejatinya pekerjaan memberikan kenyamanan dan kebahagiaan pada orang-orang yang terlibat di dalamnya.
Cek berita dan artikel lainnya di GOOGLE NEWS
