Panggilan wawancara kerja via telepon adalah tahapan sebelum dilanjutkan ke wawawancara langsung. Wawancara di telepon biasanya disebut "phone screens". Phone screens dilakukan setelah perusahaan menyaring kandidat yang cock untuk posisi yang dibuka.
Wawancara di telepon dilakukan secara singkat, biasanya kurang dari 30 menit dan paling singkat adalah 10 menit. Fokus dari phone screens ini adalah mengonfirmasi terkait kococokan dengan peluang kerja.
Kandidat yang berhasil melalui tahapan phone screens akan diundang untuk tahapan wawancara berikutnya.
3 hal yang perlu diperhatikan dalam phone screens adalah sikap, suara, dan persiapan dalam menjawab.
Meskipun Anda dalam panggilan telepon, sikapmu tetap perlu diperhatikan. Hindari distraksi yang mungkin mengganggu telepon, seperti notifikasi media sosial atau suara lain yang menggangu. Carilah tempat yang nyaman dan jauh dari kebisingan.
Perhatikan suaramu dalam menjawab wawancara di telepon. Intonasi suara akan sangat diperhatikan dalam wawancara ini, karena hanya ini satu-satunya yang dapat diperhatikan.
Jangan terburu-buru atau terlalu lambat dalam menjawab. Bicaralah setelah penelpon selesai bicara. Apabila suara tidak terdengar jelas, minta lah dengan sopan untuk mengulanginya.
Apabila pertanyaan yang diberikan sangat panjang, siapkan sebuah notes dan alat tulis untuk mencatatnya.
