Human Resources Management atau Manajemen Sumber Daya manusia merupakan salah satu bagian yang penting dalam sebuah perusahaan. Tugasnya adalah untuk mengelola serta meningkatkan kerja sumber daya manusia yang dimiliki oleh suatu perusahaan.
Jika kamu bekerja di bidang ini, ada beberapa buku non-fiksi yang bisa kamu baca untuk menambah wawasan di bidang terkait. Buku-buku ini tentunya akan berguna dan bisa kamu terapkan untuk membina sumber daya manusia menjadi lebih baik lagi.
Dilansir dari postingan akun Instagram @metastatepublishing, berikut ini adalah beberapa rekomendasi buku yang cocok dibaca oleh orang yang bekerja di bidang Human Resources Management.
1. Human Resources Management karya Gary Dessler
Rekomendasi yang pertama ada buku dengan judul yang sama dengan bidang yang tengah dibahas, yakni Human Resources Management. Buku ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang praktik, prinsip, serta teori mengenai human resources management.
Buku ini juga mencakup semua aspek manajemen sumber daya manusia, perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, serta manajemen hubungan karyawan. Lengkap!
2. First, Break All The Rules karya Marcus Buckingham dan Curt
Rekomendasi buku kedua ini menyajikan wawasan yang menarik tentang manajemen sumber daya manusia yang efektif.
Penulis akan menjelaskan dari sebuah studi yang mengungkapkan manajer-manajer terhebat di dunia yang mendobrak hampir semua kebijakan konvensional dan menerapkan metode-metode inovatif untuk membentuk suatu organisasi yang produktif.
3. Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead karya Laszlo Bock
Buku yang satu ini menawarkan wawasan yang berharga tentang pendekatan unik Google terhadap pekerjaan dan kepemimpinan.
Buku yang fokus pada data kuantitatif ini bisa menjadi panduan yang tepat dan bagus bagi pekerja di bindag sumber daya manusia dalam membangun budaya kerja yang dinamis, menarik talenta terbaik, serta mencapai kinerja perusahaan yang optimal.
Itulah tiga rekomendasi buku yang cocok dibaca untuk orang-orang yang bekerja di bidang Human Resources Management. Buku-buku di atas juga bisa dibaca oleh semua orang, siapa saja, dengan latar belakang apa saja. Tidak ada ketentuan sebuah buku hanya boleh dibaca oleh orang-orang yang bekerja di bidang tertentu saja, bukan?
