Setiap orang yang sudah memasuki masa dewasa ingin memiliki pekerjaan yang baik untuk memenuhi kebutuhan hidup dirinya dan keluarganya. Untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, kita harus mengajukan lamaran pada perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan kerja.
Saat ini, informasi lowongan pekerjaan sudah tersedia di mana-mana dan dapat kita akses dengan mudah. Mulai dari media cetak seperti koran juga di internet, bahkan di kantor pos maupun tempat-tempat umum lainnya.
Meski begitu, kita tidak boleh sembarangan dalam mengajukan lamaran pekerjaan. Kita harus meneliti atau membuat riset kecil-kecilan mengenai perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut.
Berikut ini adalah 4 manfaat melakukan riset mengenai perusahaan yang membuka lowongan kerja.
1. Terhindar dari Penipuan
Banyaknya orang yang ingin mendapatkan pekerjaan membuat banyak orang tidak bertanggung jawab memanfaatkan kondisi tersebut untuk melancarkan modus penipuan.
Cara yang digunakan beragam, misalnya meminta uang administrasi, dan lain sebagainya. Banyak korban yang tertipu dan mau membayar karena diiming-imingi pekerjaan yang baik. Padahal, lowongan kerja yang dibuka hanyalah kedok untuk mendapat keuntungan pribadi saja.
Namun, apabila kita melakukan riset mengenai perusahaan yang membuka lowongan kerja, kita dapat terhindar dari modus penipuan seperti itu. Misalnya dengan membuka informasi di website resmi perusahaan.
2. Menyesuaikan CV
Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae menjadi aspek yang sangat berpengaruh dalam mendapat pekerjaan. Setidaknya untuk sampai pada tahap seleksi administrasi dan mendapat panggilan interview, CV memegang peran yang sangat penting.
Oleh karena itu, kita sapat menyesuaikan CV kita dengan perusahaan dan posisi yang kita lamar dengan melakukan riset terlebih dahulu sebelum mengajukan lamaran kerja. Misalnya kita mencari tahu skill maupun sertifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, maka kita bisa mencantumkannya di CV jika kita memilikinya.
3. Lebih Siap Interview
Dalam melamar pekerjaan, akan ada tahap interview atau wawancara kerja. Sebagian besar orang akan merasa gugup dalam menghadapi tahap ini. Tidak heran jika banyak orang yang gagal karena tidak siap menghadapi interview kerja.
Padahal, interview kerja dapat dipersiapkan dengan melakukan riset terlebih dahulu. Misalnya dengan memahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar. Dengan melakukan riset terlebih dahulu, kita akan lebih siap dalam menjawab pertanyaan yang diajukan saat interview.
4. Menyiapkan Pertanyaan
Saat interview, kita tidak hanya menjawab pertanyaan. Biasanya akan ada saat di mana kita diminta untuk memberi pertanyaan. Banyak orang yang kebingungan dan memilih tidak memberi pertanyaan.
Padahal, pertanyaan yang diajukan bisa menjadi salah satu bahan pertimbangan dalam menentukan kita diterima atau tidak. Oleh karena itu, hendaknya kita melakukan riset terlebih dahulu agar kita memiliki bahan yang akan dipertanyakan saat interview kerja.
Demikian 4 manfaat riset perusahaan sebelum mengajukan lamaran kerja. Sangat penting, bukan?
