Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda-beda. Kepribadian ini dibentuk karena berbagai macam hal. Oleh sebab itu jika di suatu tempat terdapat banyak orang, maka akan banyak pula kepribadian yang kita temukan, tidak terkecuali di tempat kerja.
Di tempat kerja kita akan menemukan orang dengan berbagai macam karakter. Mulai dari yang baik hingga yang bermasalah. Orang-orang dengan kepribadian bermasalah di tempat kerja tentu akan menimbulkan masalah baik untuk perusahaan tempatnya bekerja maupun untuk rekan kerjanya sendiri.
Berikut empat kepribadian bermasalah yang mungkin kita temui di tempat kerja.
1. Suka Mengadu Domba
Tempat kerja yang baik adalah tempat kerja dengan suasana yang nyaman. Salah satu aspek kenyamanan adalah hubungan yang baik antar karyawan atau pekerja di tempat tersebut. Namun, tidak harang justru kita menemukan orang yang suka mengadu domba orang lain di tempat kerjanya.
Kebiasaan buruk ini dilakukan karena berbagai macam sebab. Mulai dari iseng belaka, hingga ingin mendapat keuntungan sendiri dari permusuhan orang lain. Misalnya jika orang lain saling bermusuhan maka performanya tidak maksimal, dengan begitu dia sendiri bisa menjadi orang yang performanya paling baik sehingga cepat mendapat promosi.
2. Mengklaim Pekerjaan Orang Lain
Setiap orang di tempat kerja mendapat tugas sendiri-sendiri. Pembagian tugas ini harus dilakukan dengan jelas. Karena jika tidak, akan menjadi kesempatan bagi orang bermasalah untuk mengklaim hasil pekerjaan orang lain sebagai hasil kerjanya sendiri.
Hal seperti ini tentu akan merugikan orang yang benar-benar bekerja. Jika ada bonus atau imbalan dari hasil pekerjaan tersebut, maka akan diterima oleh orang yang salah.
3. Suka Melakukan Fraud
Singkatnya, fraud adalah setiap tindakam curang yang dilakukan untuk mendapat keuntungan pribadi dan merugikan perusahaan. Hal ini bisa terjadi di perusahaan besar maupun usaha kecil. Terlebih jika tidak ada pengawasan yang ketat.
Setiap tindakan fraud tentu akan merugikan perusahaan. Namun mirisnya masih sering ditemukan karyawan yang melakukan fraud dengan berbagai macam cara.
4. Mendiskriminasi Orang Lain
Kita harus menghormati setiap orang di tempat kerja, tidak perlu memandang jabatan atau posisi yang diemban. Namun seringkali banyak orang di tempat kerja yang melakukan diskriminasi terhadap karyawan lain. Hal ini biasanya dilakukan oleh senior terhadap karyawan baru. Hal seperti ini tentu membuat tempat kerja menjadi toxic.
Demikian 4 kepribadian bermasalah yang sering kita temui di tempat kerja. Bagaimana dengan rekan kerjamu?
