Kamu akan mempelajari tanggung jawab seorang pemimpin melalui buku 100 Great Leadership Ideas.
Seorang pemimpin yang sukses bukan berarti terbebas dari beragam persoalan. Justru salah satu ciri pemimpin yang sukses ialah ketika ia mampu menghadapi kegagalan dan menjadikannya sebagai pelajaran berharga untuk melangkah maju, melanjutkan perjalanan dengan penuh semangat dan pantang menyerah.
Bila ingin meraih sukses, dalam karier apa pun, termasuk upaya menjadi pemimpin yang sukses, setiap orang harus berani menghadapi kegagalan. Kegagalan yang kita alami menjadi bukti bahwa kita sudah mencoba atau berusaha menggapai sesuatu. Tanpa mencoba, kita tentu tak akan mengerti yang namanya kegagalan dan bagaimana cara menyikapinya.
Dalam buku 100 Great Leadership Ideas dijelaskan, tidak seorang pun bisa menang sepanjang waktu. Satu-satunya cara paling pasti agar terhindar dari kegagalan adalah tidak pernah mengambil risiko, yang tentunya bukan pilihan bagi pemimpin. Jon Chen, presiden dan CEO perusahaan layanan perangkat lunak AS bernama Sybase Inc., mengatakan bahwa pemimpin harus mengakrabi kegagalan: yang terpenting, kita belajar dari proses tersebut.
Seorang pemimpin dituntut terus menantang tatanan yang telah ada. Mereka harus berpikir untuk menemukan cara yang berbeda dan lebih baik untuk melakukan sesuatu, dan mereka harus mendorong seluruh jajaran perusahaan untuk berpikir serupa. Sayangnya, otak kita terprogram untuk berpikir bahwa masa depan akan sama seperti masa lalu (100 Great Leadership Ideas, halaman 273).
Tanggung jawab diperlukan oleh setiap orang, terlebih bagi seorang pemimpin. Dalam buku 100 Great Leadership Ideas dijelaskan, seorang pemimpin harus menerima tanggung jawab atas tindakan timnya. Dalam keadaan yang sulit, stakeholder dalam perusahaan dan masyarakat umum akan berharap untuk menyaksikan pemimpin secara langsung, membahas masalah dan menunjukkan tanggung jawab.
Seorang pemimpin bertanggung jawab atas semua hal yang terjadi dalam perusahaan. Saat keadaan berjalan tidak sebagaimana mestinya, pemimpin harus menampakkan tanggung jawabnya dan hadir di hadapan masyarakat melalui media. Perusahaan tanpa pemimpin yang dapat dimintai tanggung jawab dianggap sebagai perusahaan yang hilang kendali dan berjalan tanpa arah. Tidak ada hal lain yang dapat menggantikan tanggung jawab (100 Great Leadership Ideas dijelaskan, halaman 285).
Semoga terbitnya buku 100 Great Leadership Ideas karya Jonathan Gifforo dapat menjadi referensi berharga bagi para pembaca, khususnya yang menjabat sebagai pemimpin. Selamat membaca.
