Hati-Hati! Berikut ini 4 Tanda Kamu akan Dipecat

Hikmawan Firdaus | Diat Anugrah
Hati-Hati! Berikut ini 4 Tanda Kamu akan Dipecat
Ilustrasi dipecat (pexels.com)

Pemecatan adalah hal yang biasa dalam dunia kerja. Banyak orang pernah mengalaminya dan hampir semua perusahaan melakukannya dat waktu ke waktu. Hal ini tentu disebabkan oleh banyak faktor, baik dari sisi pekerja, perusahaan, maupun faktor-faktor lainnya.

Pemecatan sendiri dapat terjadi dengan tiba-tiba maupun dengan peringatan terlebih dahulu. Namun, kita dapat mengetahui kita berpotensi akan dipecat dari beberapa tanda atau ciri-ciri.

Berikut ini adalah 4 tanda kita akan dipecat dari perusahaan.

1. Dikucilkan Rekan Kerja

Dalam sebuah tim atau divisi di tempat kerja, sudah selayaknya setiap orang saling membaur. Saling membaur penting agar dapat bekerja sama untuk melakukan tugas yang perusahaan berikan.

Namun jika kita justru dikucilkan oleh rekan kerja bahkan oleh atasan kita, bisa jadi ada hal yang kurang beres. Bisa jadi kita sudah melakukan kesalahan. Bahkan bisa jadi rekan kerja kita merasa sudah tidak membutuhkan kita dan kita akan dipecat dalam waktu dekat.

2. Tidak Diberi Tugas

Di tempat kerja, harus ada pembagian tugas yang jelas. Pembagian tersebut sesuai dengan jabatan, posisi, dan kemampuan masing-masing pekerjanya. Selain itu, pembagian tugas juga disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Maka jangan senang jika kita tidak mendapat tugas. Bisa jadi itu adalah tanda kita sudah tidak lagi dibutuhkan oleh perusahaan.

3. Dipindah ke Tempat Lain

Pemindahan tempat kerja bukanlah hal yang aneh dalam dunia kerja. Apalagi jika perusahaan tempat kita bekerja memiliki banyak cabang di berbagai daerah. Namun pemindahan atau mutasi juga dapat menjadi sebuah tanda.

Jika kita ditawarkan atau bahkan dipaksa pindah ke cabang yang sangat jauh, bisa jadi itu adalah tanda bahwa kita sudah tidak dibutuhkan. Bisa jadi pula tawaran tersebut adalah upaya untuk menyingkirkan kita.

4. Diberi Surat Peringatan

Tanda yang sangat jelas sebelum kita dipecat adalah pemberian surat peringatan. Surat peringatan diberikan jika kita melakukan kesalahan atau kinerja kita kurang baik. Jika kita tidak dapat berubah, bukan tidak mungkin kita akan dipecat.

Itulah 4 tanda seorang pekerja akan dipecat oleh perusahaan. Semoga kita tidak mengalaminya, ya.

Tulisan ini merupakan kiriman dari member Yoursay. Isi dan foto artikel ini sepenuhnya merupakan tanggung jawab pengirim.

Tampilkan lebih banyak